Алексей Лапин: «В рядах полицейских стало меньше толстых сотрудников»

Начальник ГУ МВД России по Ростовской области рассказал об изменениях в ведомстве, произошедших в результате завершившейся аттестации. По ее итогам уволился каждый пятый сотрудник, реформа позволила избавиться от тех, для кого работа в полиции – не призвание.

Завершившаяся в МВД аттестация должна была решить две задачи: повысить уровень социальных гарантий сотрудников правоохранительных органов и сделать работу ведомства более эффективной. Конечно, переаттестацию прошли далеко не все: уволился каждый пятый сотрудник. Реформа позволила нам избавиться от тех, для кого работа в полиции – не их призвание.

«Раньше мы принимали на работу чуть ли не всех под ряд, сегодня же в кадровые аппараты выстраиваются очереди. Это позволяет нам тщательнее проверять кандидатов. В итоге сегодня детектор лжи, психологические тестирования, экзамены по физической подготовке проходит лишь один кандидат из десяти, – отметил начальник донского Главка. – Не могу сказать, что аттестация уже решила все эти проблемы. Еще есть сотрудники, от которых нужно освобождаться, причем не только на уровне рядовых исполнителей, но и начальников разного ранга».

Впрочем, улучшения, по словам Алексея Лапина, можно видеть уже сейчас: в рядах ГУ МВД стало меньше толстых сотрудников, а сам генерал-лейтенант за полгода сбросил шесть килограммов лишнего веса.

Одним из показателей положительных изменений Лапин назвал и недавний опрос ВЦИОМ в регионах страны об отношении граждан к правоохранительным органам. Он показал, что доверяет сотрудникам полиции большее число опрошенных, чем несколько лет назад: 52% вместо 33% процентов в 2009 году.