«Главное — ничего не подписывать»: инструкция для тех, кого попросили уволиться «по-хорошему»
16 августа 2018, 16:01
Гость
16 августа 2018, 16:41
Вбивайте в контакте или яндексе - проблемы на работе - вам сюда, я все расскажу что к чему и почему!
Гость
16 августа 2018, 17:13
Есть еще кое что.это штраф в размере 2000-5000 руб обычному рабочему ,т.е изымается с зп ,при повторном нарушении увольняют.а нарушение уход за 30 сек на обед,при этом часы в предприятии идут не коректно!
Гость
16 августа 2018, 18:11
Из оклада штрафы не имеют права удерживать. Только из премиальной части. Но вообще, сложности с увольнением у работодателя будут еще не долго. Вот примут поправку об утрате доверия, и будут всех не угодных по этой статье вышвыривать.
Гость
16 августа 2018, 20:39
Трудовое законодательство не знает ничего о таком виде дисциплинарного взыскания как штраф.
Гость
17 августа 2018, 15:17
Гость
16 августа 2018, 20:39
Трудовое законодательство не знает ничего о таком виде дисциплинарного взыскания как штраф.
зато работодатель знает об этом дисциплинарном взыскании - причем все происходит официально, через приказ
Гость
18 августа 2018, 13:14
Я бы и рад не работать в серую, но что, если другой работы просто нет?
Гость
29 июля 2021, 07:08
Почти всех послушать. Другой работы нет. Идти некуда. Причем в массе это люди с зп до 20. До 40 это менеджеры которые работают. А не пьют чай. Выше тоже работают и терять их. На кого менять.
Гость
30 апреля 2020, 03:22
В конце вся соль. Защищать свои интересы можно лишь в случае работы в белую.
А вот по поводу статьи могу подтвердить. Не бойтесь. Несколько раз на таких попадал, и всегда клал на это и не вёлся. Даже наоборот и сам начинал бычить в ответ и пугать. И всегда оказывался победителем. Никакие статьи они не ставят никогда. Это обычный оборот на понт.
Гость
28 декабря 2020, 16:16
Вышвырнуть человека на улицу проще простого. Поставят перед выбором или ты увольняешься по собственному или работаешь дальше за белую часть зарплаты. Делов то,
Сейчас+2°C
облачно, небольшие дожди
ощущается как -3
6 м/c,
с-в.
766мм 100%«Главное — ничего не подписывать»: инструкция для тех, кого попросили уволиться «по-хорошему»