15 комментариев к публикации

На здравоохранение Дона в этом году направят 100 млн рублей

6 августа 2015, 09:53

Гость

6 августа 2015, 13:35

Гость

6 августа 2015, 12:54

Гость

6 августа 2015, 12:24

Гость

6 августа 2015, 12:22

Гость

6 августа 2015, 11:39

Денежной массой не засыпали, но ведь болеют все. Поэтому помощь по любому направлению кстати придется. может. сельчане даже обижаться будут, что им меньше досталось, чем горожанам. Но надо все-таки по справедливости средства распределить - чтобы пошли они на самое важное и первоочередное. а кому - пусть решают медики. им виднее.

Гость

6 августа 2015, 11:32

Кадровый потенциал - очень важная проблема. Ее сразу не решить. Все главврачи стараются к себе заманить выпускников медвузов, создают условия узким специалистам. Но здесь нужна реальная поддержка. Например, чтобы специалист не на четверть ставки работал, а хотя бы на полставки. Это значит, что запись на прием к нему ускорится. В Ростове недавно пополнился парк машин "скорой". И в сельских районах этому тоже надо уделять внимание. Тут в комментариях написали о ремонте больниц. Но я так поняла, что 100 миллионов на другие цели пойдут. В здравоохранении все важно.

Гость

6 августа 2015, 11:25

Гость

6 августа 2015, 11:24

Гость

6 августа 2015, 11:23

Гость

6 августа 2015, 11:14

Как всегда заявления - вода водой. Скажите конкретно, что будет сделано, например: - ЗП врачей вырастет на N рублей; - купят столько-то машин скорой помощи; - купят столько-то приборов (рентген, МРТ и т.д.); - лекарства А, Б, В будут выдаваться бесплатно в больнице по рецепту врача; - будет произведем ремонт больниц A, B, C, D. А так сказали, лишь бы что-то сказать.

Гость

6 августа 2015, 11:51

Гость

6 августа 2015, 14:08

Гость

6 августа 2015, 11:10

Гость

6 августа 2015, 11:08

Гость

6 августа 2015, 11:07

В принципе, все средства на первоочередные нужды направят. Конечно, надо подтягивать сельскую медицину, дооснащать медицинские центры, особенно те, которые обслуживают несколько сельских районов (в Ростове с этим получше). Но, на мой взгляд, очень важен кадровый потенциал - особенно узкие специалисты. Это проблема для всех медучреждений.