перейти к публикации 
343 комментария к публикации
Компания Ростсельмаш прокомментировала информацию об увольнении инвалида ДЦП
26 марта 2015, 09:19
Гость
7 апреля 2015, 17:11
Ну это уже отношение директора завода к ситуации, значит норма! Она так уже много лет руководит, значит текучка кадров от нее не наводит на мысль кадровый аппарат! Дождутся пока кто нибудь повесится из за увольнения, тогда забегают.
Гость
7 апреля 2015, 13:35
Ну наконец-то все и все обсудили, друг на друга грязи вылели. А что изменилось??? Она работает в том же духе- маты не прекращаются. Воз и ныне там. Все попытки что- найти справедливость- ноль!!! И не официальных заявлений представителей руководства, ни итогов разбирательств госинспекции труда и прокуратура молчит. Вот вам и мастер-класс руководителей завода. Поняли???
Гость
7 апреля 2015, 17:12
Простите, а вы лично были в профсоюзе или у Дениса Радионова?????Странно один человек теперь страдает за всех! Все негодуют по поводу унижений, но где же Ваши обращения?
Гость
7 апреля 2015, 17:14
Срок проверки могут и продлить, однако ни один проверяющий орган , не может заставить руководителя завода ее уволить, так что вывод к ней работать не ходить, может тогда подумают.
Гость
8 апреля 2015, 09:35
Вроде бы ее отдохнуть в отпуск отправили!Тянут сроки проведения проверки!
Гость
4 апреля 2015, 09:22
Уважаемая редакция!Опубликуйте результаты разбирательств официальных органов ВЛАСТИ! Огромное желание узнать как они смотрят на такие проблемы работников завода! И возможно ли исполнение законодательства закрытых стенах коммерческих организаций!
Гость
4 апреля 2015, 06:31
Спасибо журналистам 161 ру,что подняли проблему, другие сайты правду о Сельмаше блокируют.
Гость
3 апреля 2015, 22:30
Пусть в стране так и будет все хорошо и здорово. Случись что- рабочий, уборщица-не пропадут. А вот Вы кто "глумится" и посмеевается, пострадаете самые первые! И "персональщики" и начальники коих сотни-полетите первыми! Так что живите радуйтесь,что ЛЮДИ дают Вам заработать! А то кусаете именно тех кто Вас и кормит! Не будите лихо, пока оно тихо!Вас то как раз (тыщи), а сварщик, слесарь, уборщица,монтажник, строитель-НЕ ПРОПАДЕТ!
Гость
3 апреля 2015, 19:45
была в профсоюзе, послушали, головой покачали, отправили работать. Жалобу не приняли! И этого угробят, сейчас спрячут нахалку, а потом его подставят. Это их методы-КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЕ.
Гость
3 апреля 2015, 20:20
Браво! Даже спорить не буду, согласен с каждым словом... Капитализм..... Слабые вымирают, сильные остаются. Привет!
Гость
3 апреля 2015, 19:06
Настенька, золотце, да угомонись ты уже! Кроме тебя и Стены эта статья уже никому не интересна! Ты одна комментарии пишешь и отвечаешь на них! Тебе самой не смешно?))))))))
Гость
3 апреля 2015, 20:43
А НСТЯ ЭТО КТО? И КТО СТЕНА? То СЕСТРА..ТО НАСТЯ, ОЧЕНЬ ДАЖЕ ИНТЕРЕСНА ВСЕ ЧИТАЮТ И ЖДУТ,,,ПРОВЕРКИ ИИ ХОТЯБЫ ВРАКИ ПРО ЕЕ ПРОВЕДЕНИЕ,А сТЕПЕ ВАЩЕ НЕ ИНТЕРЕСНО,,,,У НЕГО ВРОДЕ ВЕ ОК)))))В ОТЛИЧИИ ОТ ВАС,,,,,
Гость
3 апреля 2015, 20:59
Не обольщайтесь!!!!!!400 просмотров за день.......думаете Степа за (штабелером) смотрит?..нет работники ждут решения вопроса...а его все нет и нет.... вопрос: "А был ли мальчик"?????????
Гость
3 апреля 2015, 19:00
Ком-ы со смайлами -ЭТО КОМЫ РАДИОНОВА! ТАК ПИШЕТ ОН! ТАК что подумайте прежде чем им верить! Все комы с оскорбительной формой его тактика писания. Задели Вы их очень. Вот и оскорбляют!
Гость
3 апреля 2015, 18:48
Про ОБИЖЕННЫЙ!- Обиды быть не может. Они не его обидели, а себя! И вот это очень трагично! Неужели это не понятно! Необходимо идти до конца может проведут тогда занятия по этике и поведению на заводе.Хотя там одной только надо проводить, много времени не займет!
Гость
3 апреля 2015, 18:43
Интересно, а в другие цеха придут из комиссии по труду! Мы очень ждемим именно официальные органы.В проф-зе заявления не берут.
Гость
3 апреля 2015, 11:35
И еще..........Смеяться над человеком с болезнями-это как то не профи, и не по человечески! господа КАПИТАЛИСТЫ кроме вас еще много людей! А времена меняются. (Кошкин дом-мультфильм). Всякое бывает.
Гость
3 апреля 2015, 11:32
Проблемы простых рабочих никогда их не интересовали. Случаев таких множество, люди сдаются и увольняются, себе дороже! Начальницу эту знаю, случай тяжелый и не исправимый. Мат , осокорбления по всем признакам и всех без разбору. Удачи !
Гость
3 апреля 2015, 09:42
Какая плохая была плановая экономика в Советском Союзе, когда снабжение и сбыт работало как часы! Теперь КАПИТАЛИСТЫ с менеджерами и хвалёной логистикой. Пожинаем плоды руководства недоучек в управлении предприятиями.
Гость
2 апреля 2015, 21:47
Хамки это продукт нашего общества! Уважающий себя , авторитетный человек так себя вести не будет! Авторитета нет-есть страх, незащищенных людей! гордится не чем!
Гость
2 апреля 2015, 21:40
Про"штучный товар" -это уже крик души от безысходности. Или реклама. В ходе всех диалогов понятно одно. Люди рабы,они товар. Очнитесь!!!!Не позорьте себя своим малодушием.
Гость
2 апреля 2015, 21:23
Для Высшего руководства завода, что "она", что мальчик безликие персонажи-работники! Ну а если у нее самомнение, то это только в стенах завода, пусть радуется. Такие обычно слабых и угнетают, а за забором обвешаны кредитами и людскими проблемами! Забудьте, пожалейте!
Гость
2 апреля 2015, 20:21
Никогда не сдавайтесь и ничего не пишите по принуждению.Мало что кому хочется. Да пере хочется и таких примеров много! Идите на ТВ! И во все инстанции, даже если толку не будет, то проблема приобретет резонанс, дальше больше!Всем УДАЧИ!
Гость
2 апреля 2015, 20:03
Непонятно! Она угрожала своим увольнением!!Что случилось передумала? Да как то несправедливо! Так что там с проверкой то?
Гость
2 апреля 2015, 15:38
С хамами надо бороться.Его необходимо сначала поправить, а потом уже одернуть, объяснить, что на его "таким уродился" по фигу и если он не хочет неприятностей, мягко выражаясь, пусть сменит тон пока есть такая возможность
Гость
2 апреля 2015, 14:40
А пацану, до конца!!!!Справку от врача о нервнопсихическом и психологическом расстройстве. Если все такие трусы , отстаивайте пацана! Ни в коей мере не уступайте. Она ноет бегает, столько гадостей говорит, и плачет как ей тяжело!
Гость
2 апреля 2015, 15:22
Поддерживаю - пан или пропал! Хватит молча терпеть таких начальниц! Удивляет другое - ползавода ее ненавидит, стольким крови попила и жизнь испортила - а молчат тут сидят! Ребят, давайте все вместе, коллективно! Хватит бояться!
Гость
2 апреля 2015, 14:37
Люди Вы малодушны в своих писанинах! Что же Вы все притихли, по раздевалкам жалуетесь, обсуждаете, льете на нее, но боитесь! Кинули на растерзание пацана и смотрите выгорит-нет. Не берут у вас жалобы , так пишите куда следует.
Гость
2 апреля 2015, 15:14
Пусть сидят, раз нравится терпеть это. Каждому свое. А семья пусть не останавливается. На крайняк НТВ-хорошие есть там жкрналисты-законники..прям на место выезжают ... юристы отменные..разберутся они и к губернаторам ходят.ВПЕРЕД,
Гость
2 апреля 2015, 16:16
Все будет у него хорошо, если не пойдут им на компромисс. Который им нужен что бы ее прикрыть, а потом его сожрать!
Гость
2 апреля 2015, 20:06
Гость
2 апреля 2015, 15:14
Пусть сидят, раз нравится терпеть это. Каждому свое. А семья пусть не останавливается. На крайняк НТВ-хорошие есть там жкрналисты-законники..прям на место выезжают ... юристы отменные..разберутся они и к губернаторам ходят.ВПЕРЕД,
Это идеальный вариант! Там классные ребята, и едут в любой угол страны. Эти осветят проблему в красках и инстанции пошевелят!
Гость
2 апреля 2015, 14:33
Из всей ситуации видно, не справляется она с этой должностью законными методами. Нет навыков и образования руководителя! Если не дорог престиж предприятия даже в глазах работников, о чем вести речь!
Гость
2 апреля 2015, 12:09
Собака лает - караван Идёт! Заводу нужнее опытный руководитель, именно такие как Наталья и заставляют работать лодырей, прогульщиков и кляузников!!! Владимировна - товар штучный, если не эксклюзивный, а таких вот жалобщиков - тыщи!!!
Гость
2 апреля 2015, 13:11
Как интересно, а про (тыщи) в ы в курсе? Значит давно замалчиваете жалобы работников. Интересно в пояснении проверяющим органам, она напишет -"Я штучный товар, мне можно, долой тыщи"..... Больше вопросов нет.
Гость
2 апреля 2015, 13:29
ну.ну. Пусто место не бывает! На производстве много хороших кадров остались не удел, такие вот прилипли , не оторвать и пьют кровь. Дайте работу мужику!
Гость
2 апреля 2015, 14:14
Незаменимых нет, есть не замененные, не стоит об этом забывать. Страшно, что в цивилизованном обществе в 21 веке на таком предприятии, как РОСТСЕЛЬМАШ считается в порядке вещей заставлять людей работать такими вот методами - хамством и нарушением трудового законодательства!
Гость
2 апреля 2015, 09:29
Работникам с персоналом: -"раз берете "исключительно" таких , значит тоже люди подневольные, не хочется думать что Вы на таком же уровне.Понятно что прикрываете ее, таких точно уж больше не найдете.А ведь на заводе много достойных, кто мог бы занять ее место.
Гость
1 апреля 2015, 16:00
Хватит уже! и так по заводу "опухшая" со злыми глазами бегает, тоже на жалость давит..........не опускайтесь до ее уровня. пусть желчью брызжет.А то ее совсем пожалеют.
Гость
1 апреля 2015, 15:22
Нытикам и обиженным не место на РСМ!!!
Гость
1 апреля 2015, 15:37
ТАК ХОЧЕТСЯ ОТВЕТИТЬ ТЕБЕ НА ТВОЕМ ЯЗЫКЕ, ДА И ТАК ПОНЯТНО ЧТО "ОТТУДА" РЕДКО ВЫХОДИШЬ! КАК С ТАКИМ Д***МОМ ТО В ДУШЕ ЖИВЕШЬ?
Гость
1 апреля 2015, 14:38
Кто он есть? НИКТО. И звать его НИКАК. Пацан, прикрывающийся инвалидность, решил со своим уставом в чужой монастырь... Почему он до сих пор Ещё работает?
Гость
1 апреля 2015, 15:28
ОПЯТЬ ПРО СВОИ САМОВАРЫ? УЖЕ УСПОКОЙСЯ!
Гость
1 апреля 2015, 15:31
он НИКТО, ДА И ВЫ ТАМ ЖЕ! ПРОСЛАВЛЯТЬСЯ БУДЕТЕ ВМЕСТЕ ТЕПЕРЬ.ЕМУ ТО ЧТО?ОН НИКТО? А ВОТ ВАМ КУДА ВЕСЕЛЕЕ!
Гость
1 апреля 2015, 15:51
ШО ЗЛОБА ДУШИТ? ОН ЕЩЕ РАБОТАЕТ! ТЫ ЗА СОБОЙ СМОТРИ, ПРОВЕРКУ ПРОВОДЯТ ИЛИ ЕЩЕ ПРЯЧЕСЯ?
Гость
1 апреля 2015, 14:34
Да...печально, но таких вот "начальниц" из грязи в князи - пруд пруди! Бог ей судья - прежде, чем обижать инвалида, попробуйте поставить себя на его место! и еще - я сейчас впервые читала комменты...совет глубокоуважаемой начальнице - когда от имени грузчиков комменты оставляете, хотя бы манеру написания меняйте))))) времени не жалко? может быть проще будет для производства в целом и для Вас в частности признать свою ошибку и извиниться? поверьте, станет легче жить...Вы не всесильны...обидеть инвалида легко - вообще легко бить того, кто слабее, только он инвалид физически, а вот Вы - инвалид моральный судя по аудиозаписи...Вас просто жалко...родственнице Степана Теплого советую идти до конца даже если предложат мировую - столько грязи вылили на Вас и Вашу семью...а если заключите мнимое перемирие, эти люди с такими моральными ценностями и устоями постараются утопить Вас в своем д...ме...
Гость
1 апреля 2015, 16:40
Поддерживаю!!
Гость
1 апреля 2015, 16:45
Это кто ж такой жалельщик нашелся? ЕЕ проблема- вот и пусть решает!
Гость
1 апреля 2015, 16:46
Тут дело не только в Степане. Это вообще ее отношение к сотрудникам. А семье Степы- аз начали, то назад дороги нет, идите до конца. Иначе, не сдобровать!
Гость
1 апреля 2015, 13:56
Зажрался мальчик. А теперь давит слезу из сочувствующих))) Несчастный, обиженный...
Гость
1 апреля 2015, 15:08
да ему то ладно давить слезу он и так судьбой уже "обиженный", а кто бегает и тоже "плакает" в свою защиту облил грязью всех кого вспомнил.И ничего,этот хоть за себя плачет.
Гость
3 апреля 2015, 18:46
"Обиженный" , ВЫ! Он вполне себе счастлив!!!!!! Пусть разбираются компетентные органы,они конечно не обидят, но времени отнимут массу.
Гость
1 апреля 2015, 13:48
Вопрос к заступникам руководителя, и ответьте пожалуйста без экивоков и отввлечении на другие аспекты ситуации. - Будь Вы на месте этого руководителя, то поступили бы так же? и придерживались той же политики диалога с подчиненными!?
Гость
1 апреля 2015, 14:03
Именно так и со всеми так будет! Нытиков, калек и жалобщиков -ВОН
Гость
1 апреля 2015, 14:18
А Вы думаете в подобных ситуациях как-то по-другому бывает? Тогда вы сильно ошибаетесь.
Гость
1 апреля 2015, 14:32
Будь я его руководитель, он бы неделю назад с позором вылетел! С треском!!! А судя по записи, говорили с ним вполне культурно.
Гость
1 апреля 2015, 09:34
Не о том Вы Господа говорите, кто кому отомстит или кто кого съест. . . Дело то в том что безнаказанность и синдром царя у начальницы, вот вся причина конфликта, и верно компенсируют другие, увольнение на таких условия - НЕ ЗАКОННО. пусть парня поливают грязью, негативно отзываются о его квалификации, но как видно из интервью Радионова Д. А. - парень не первый год уже на заводе, и ни каких трудовых нареканий и дисциплинарных замечаний парень не имел, имеется только желание работать и делать это достойно. Так за что увольнять???
Гость
1 апреля 2015, 10:31
Если бы во всей трагикомедии был смысл.Надуманные доводы, оскорбления, теперь дело принципа найти и уволить ЗА ЧТО!
Гость
1 апреля 2015, 13:02
Гость
1 апреля 2015, 10:31
Если бы во всей трагикомедии был смысл.Надуманные доводы, оскорбления, теперь дело принципа найти и уволить ЗА ЧТО!
И это произойдет при малейшем удобном случае. Однозначно И ЮРИДИЧЕСКИ ГРАМОТНО. Не изобретайте велосипед- КТО СИЛЬНЕЙ,
ТОТ И ПРАВ! Eще В. И. ЛЕНИН ГОВОРИЛ: " УЧИТЬСЯ! УЧИТЬСЯ! УЧИТЬСЯ!" Видно, кое-кто так этого и не понимает!
Гость
1 апреля 2015, 13:34
Гость
1 апреля 2015, 13:02
И это произойдет при малейшем удобном случае. Однозначно И ЮРИДИЧЕСКИ ГРАМОТНО. Не изобретайте велосипед- КТО СИЛЬНЕЙ,
ТОТ И ПРАВ! Eще В. И. ЛЕНИН ГОВОРИЛ: " УЧИТЬСЯ! УЧИТЬСЯ! УЧИТЬСЯ!" Видно, кое-кто так этого и не понимает!
Замечательно!!!!!!!!
Гость
31 марта 2015, 23:37
Степина сестра, хватит через каждые пять минут оставлять комментарий от имени типа читателей!))) Срубить денег с завода все равно не получится, да и Маша с Ростсельмаша тоже пропала))))) Успокойтесь. всей своей семейкой!!!
Гость
4 апреля 2015, 16:25
Тебя смотрю юристы проконсультировали!!!! Так мое место в универе-было бюджетное-БЕСПЛАТНОЕ! Законодательство знаю хорошо! "СРУБИТЬ" это твои методы!!!!! С тебя бы в судебном порядке- РУБЛЬ! Но в жизни столько прекрасного и светлого, что нет желания возиться в грязи! Тем более что культуре и порядочности уже учить поздно!)))):):):)
Гость
31 марта 2015, 22:46
с таким заболеванием люди испытывают сильные физические боли.Дефект опрнодвигательной это болезни всех органов. Он работает и это хорошо! А болеют и совсем здоровые люди-это не преступление.Это жизнь и каждый имеет на нее право.
Гость
31 марта 2015, 22:08
Завод-Это гордость ,работающий на благо страны-ЭТО БЫЛО! Сейчас хозяин дядя и эти грузчики, калеки всего лишь рабочий инструмент.Что и подтверждается ком-ми сильных. А ведь рабочая профессия всегда была гордостью-ат еперь ты быдло.
Гость
1 апреля 2015, 12:46
Не сказал бы. На сельмаше люди работают, из получают неплохо, и работой своей гордятся. И как правило, если они нужны, они выходят, потому что знают, что это общее дело, где каждый нужен. А вот слаьаки на РСМ никогда не были нужны, да и не задерживались они там
Гость
31 марта 2015, 20:14
Пишут, пишут, результата никакого. Просил оставить работать, что плохого? На то Вы и начальники, что бы решать проблемы,а не создавать их своей амбициозностью и упрямством доказать свое величие!Травлей доведут до увольнения однознчно, главное что бы не до чего хуже. Человека сломать легко, а неполноценного итого проще.
Гость
31 марта 2015, 17:40
Пишут, пишут, грязь льют. Лучшая защита это нападенье, итога никакого. Все замяли-тишина! Грохнут его и никто ничего не узнает!
Гость
1 апреля 2015, 09:00
Боже))) вы бы фильмов поменьше на нтв смотрели, а то так и до мании преследования недалеко))
Гость
2 апреля 2015, 13:22
Гость
1 апреля 2015, 09:00
Боже))) вы бы фильмов поменьше на нтв смотрели, а то так и до мании преследования недалеко))
Почему же фильмов? Вы видимо тоже слышали чего она ему желала и куда посылала всех своих сотрудников!Ведь не Вы один слышали о чем она говорила.
Гость
31 марта 2015, 16:48
много работяг с высшим образованием, не всем быть начальниками. Но и ей они ни чем не обязаны, работодатель-ЗАВОД! И премии ей ЛЮди зарабатывают, а он их ненавидит.
Гость
31 марта 2015, 21:04
все обязаны!Все носят домашние купорки,накрывют стол и производство че-то не стоит в это время.может личнеые премии за это получют. Каждоу свое.Все так и будет,комуто можно все! А работяги боятся слово сказать ...ну как то так
Гость
1 апреля 2015, 09:05
Кто он и кого он ненавидит? По-моему пора успокоиться уже, а то по комментариям можно бразильский сериал снимать. Столько всего додумано-передумано, а на деле то никто и пальцем не пошевелит чуть что случись
Гость
31 марта 2015, 16:31
За забором столько хороших мест, куда можно Устроиться! И коллектив, и руководители, и зарплата!!! Только вот этих нытиков палкой не выгонишь, и этого тоже. Видимо, работник из него никакой, а права покачать хочется. Таких "трудяг " как Стёпа, гнать в три шеи надо с завода!!! Кто его только на работу принял???
Гость
31 марта 2015, 17:13
Всем нравится коллектив! "Гнальщики", когда же Вы успокоитесь! Видимо, может из серии "Одна баба сказала". Учите "женщина" законодательство, а то с таким остервенением вдруг тоже за забором останетесь!
Гость
31 марта 2015, 17:17
ну в цеху пахать или грузчиком потруднее, чем козни неугодным строить! Подтянулся аппарат поддержки! Вроде начальники должны универы заканчивать. А поведение бурсы районного масштаба. Вас то кто принял????Ненавистники человечества?
Гость
31 марта 2015, 17:30
Видимо именно на Вас и возложена обязанность гнать всех в три шеи! никакой......права покачать.............т.е. соблюдение закона -это права покачать???????
Гость
31 марта 2015, 16:02
На авторитет руководителя оказывает огромное влияние наличие высокой культуры общения... этому учат в институте! Жаль многие плохо учатся, отсюда хамство и беззаконие! Но все хотят быть руководителями. Претендуешь-СООТВЕТСТВУЙ!
Гость
31 марта 2015, 15:09
Ох и отомстят они за это! Не дай Бог поколечат до конца пацана!
Гость
31 марта 2015, 14:50
были попытки делать ротации в некоторых сферах, может быть это как то поможет.Хотя в этом случае только полное изменение отношения к работникам! Так можно людей и до суицида увольнять! В кризис у всех проблемы, зачем усугублять!
Гость
31 марта 2015, 14:32
Все будет хорошо! Каждый останется при своем! Она на своем месте, а он ..............тяжко ему придется!
Гость
31 марта 2015, 14:14
Видимо она совсем зарвалась! Все делает Завод, профсоюз, но никак не отдельно взятая начальница. С чего такие регалии. Какое добро? Увольнять каждого ПЕРВОГО, унижать???Откуда Вы их "подбираете", этих царьков?
Гость
1 апреля 2015, 13:58
Исключительно через отдел по работе с персоналом.
Гость
2 апреля 2015, 21:33
Гость
1 апреля 2015, 13:58
Исключительно через отдел по работе с персоналом.
Видимо тоже из жалости или заставляют таких брать, а потом работники страдают! Ваш сарказм , начальник по работе с персоналом не уместен.
Гость
31 марта 2015, 14:05
О какой приветливости речь! Она и ее приближенные не здороваются с работягами и если они приветствуют их при встрече , отворачиваются и делают вид, что ты пустое место! Мы же не ровня, мы быдло.
Гость
31 марта 2015, 14:03
В такой обстановке работать видимо вообще невыносимо, очень мрачный психологический климат, созданный одним человеком! Который держит рабочих не в порядке , а в страхе!
Гость
31 марта 2015, 13:27
Всегда на заводе был мат, но унижения не было! Завод-ГОРДОСТЬ! И сейчас дают путевки, премии, однако некоторые считают что это их доброе отношение!!Это престиж завода-ЕГО ОТНОШЕНИЕ, но никак отдельно взятой вершительницы судеб.
Гость
31 марта 2015, 13:10
То что его "сгнобят " факт! Ну хоть другие женщины или молодежь вздохнут чуть глубже! Пусть и ненадолго, такие не меняются! Становятся еще злее и мстительнее! Ну ей с этим жить!
Гость
1 апреля 2015, 13:57
А чего же все эти другие женщины и молодежь тогда молчит? Да и Вы скорее всего из этих же рядов! Или Степан -козел отпущения? Ну встаньте открыто в поддержку Теплого! Слабо? Конечно, да, потому что хорошо понимаете, чем грозит. Так зачем тогда такими высказываниями кидаетесь, подстрекаете других?
Гость
31 марта 2015, 12:57
Все правильно Вы пишите! Однако на заводе много руководителей женщин и они такое не позволяют! Ну нельзя же так с людьми. Накажи, лиши премии, но открытое издевательство!До чего же мы все дошли??????
Гость
31 марта 2015, 10:47
Это все плохое воспитание или тяжелое детство и количество отработанных лет на заводе, которому, с одной стороны она благодарна за материальные блага, а с другой- огромная ненависть за то, что именно там ей приходится проводить большую часть своей жизни и кипеть в этом чертовом аду, среди тех, кого она по большей мере, просто видеть не хочет, не то что слышать , а приходится.
Господа, Вам не кажется, что это и есть ее самое большое наказание- большую часть своей жизни отдать тем, кого терпеть не можешь, ненавидешь, и изменить ничего не в силах, и деться некуда, Стала просто грубиянкой и хамкой, хотя внешне очень даже хорошенькая, ухоженная, маленькая и хрупкая и вполне может быть приветливой и приятной в общении. И если убрать материальную сторону, то кроме как дурной славы ничего себе не нажила за свои 15 лет трудового стажа на данном предприятии.. А когда уберут с завода, а когда-то такой момент придет, то ничем хорошим не вcпомнят и орден за заслуги тоже не повесят.
Гость
31 марта 2015, 13:08
Отличный психологический подход!!!!!!Однако ее Вы оправдываете сложностью работы и ей можно унижать, а работнику отстоять свои права за 10 тысяч зарплаты нельзя? Значит она за эти "БОЛЬШИЕ" деньги может позволять все и это оправдание!
Гость
31 марта 2015, 13:19
Вы знаете у этого мальчика тоже тяжелое детство, в вечных капельницах, уколах и гипсе! Однако ненависти и зависти к людям не испытывает, хотя полноценную жизнь вести не может!! Странно Вы рассуждаете!
Гость
31 марта 2015, 13:29
Значит она хоть материальную выгоду имеет, а работягам и этого не дает. КАЗНИТЬ, нельзя помиловать-вот и все отношение!Хорошенькое оправдание!
Гость
31 марта 2015, 10:39
Ее язык общения совсем не новость. Абсолютно все ее подчиненные (а это не 2 складика со штатом в 50 человек), от самых приближенных до последних грузчиков все о ней говорят и складывают целые легенды, тем самым еще больше распуская слухи как о ее личной жизни, так и непосредственно о профессионализме. На Ростсельмаше вообще царит грубый, жесткий язык общения, но нужно понимать, что это Вам не институт благородных девиц, а сталь и металл, тяжелые, вредные и опасные виды работ, планы и графики выполнения, от которых никуда не денешься. соответственно нервы и грубость руководителей на всех уровнях. И те таких как Степа увольняла, а птиц куда более высокого полета. Но даже многие руководители мужского пола не на столько грубы и черствы. А женщине так себя вести!!!
Гость
31 марта 2015, 13:23
Боялись люди просто за будущее, потому что мстила и порочила увольняемых руководителей! Вот и была тишина и гладь! А обидно когда тебя матерят и не считают за человека. А многие с высшим образованием, но виноваты лишь тем что она руководитель.
Гость
31 марта 2015, 15:28
Помню, не забылось как вынудила уволиться!
Гость
1 апреля 2015, 01:23
Ну не знаю, не видел ничего грубого и черствого в этом разговоре. Женщина жестко общается - это да, но условия работы ее к этому подталкивают поди, чай завод все-таки. Но и то она парню все по делу сказать пыталась