«Деловой квартал» провел дискуссию со специалистами рынка рекрутмента и HR

Журнал «Деловой квартал» провел очередное заседание «Дискуссионного клуба» на тему «Образование: как повысить свою стоимость на рынке труда?»

Собравшиеся говорили о том, как сегодня можно оценить свою реальную стоимость на рынке труда, какими навыками и компетенциями должен обладать современный менеджер, чтобы не попасть под сокращение.

Эксперты руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию Южного и Северо-Кавказского регионов «БИЛАЙН» Нарина Рашутина, руководитель компании «ЭРКОН Бизнес-события» Юрий Козинцев, руководитель отдела продаж Международного образовательного центра EF «English First» Татьяна Ермолаева, исполняющий обязанности руководителя портала Job.ru в ЮФО Анна Каминская, директор по персоналу «Альфастрахование» Елена Полтавская, управляющий партнер Консалтинговой группы «Ключевой фактор» Вячеслав Богуславский, СКАГС профессор, доктор экономических наук, директор центра бизнес-образования и консалтинга, генеральный директор Южной Оптической сети Владимир Келарев, руководитель тренингового центра «Разведка продаж» Руслан Гасанов.

Основными выводами специалистов рынка рекрутмента и HR стали:

• образование повышает уверенность в себе и своих силах соискателей;

• если человек хочет повысить свою квалификацию на настоящем месте работы – он может пройти тренинг;

• если сотрудник задумывается о смене деятельности – получает дополнительное образование;

• работодатели не примут выпускника MBA если он не аргументирует цель получения такого дорогостоящего образования;

• проверки на детекторе лжи – для нерадивых HR-cпециалистов, которые не хотят брать ответственность за выбор кандидата;

• наметилась тенденция повышения интереса к курсам английского языка;

• более подробно читайте репортаж 18 мая в проекте «Делового квартала».