Осенью в России начнет работать сервис «Электронный инспектор», предназначенный для предупреждения нарушений в сфере трудового законодательства, пишет «Российская газета».
Это часть большого проекта «Открытая инспекция труда», который будет поэтапно внедряться до 2018 года. Об этом сообщил замруководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Михаил Иванков. Задача проекта – перейти от проверок и санкций по поводу нарушений трудового законодательства к профилактике таких нарушений, к грамотному поведению работодателей и работников и предупреждению конфликтов.
Как показывает практика, 60-70% нарушений работодателем трудового законодательства происходит не по злому умыслу, а от незнания, сообщил Михаил Иванков. С помощью нового сервиса работодатель, в частности, сможет задать «электронному инспектору» интересующие вопросы, провести своеобразный аудит своего предприятия на предмет соблюдения трудового законодательства, подготовиться к проверке живого инспектора.
Отдельный блок будет адресован работнику. Во-первых, ставится задача сделать так, чтобы ему были понятны все его права и обязанности и чтобы он четко себе представлял, как надо поступать в тех или иных случаях. Во-вторых, с через «Открытую инспекцию труда» работник сможет подать жалобу в трудинспекцию на работодателя.
