С оплачиваемой программой стажировок «Управляй будущим» познакомили студентов НПИ

Сотрудники филиала ООО «Пивоваренная компания "Балтика"» — «Южная Заря 1974» познакомили студентов с оплачиваемой программой стажировок «Управляй будущим». Встреча со студенческим активом Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) имени М.И. Платова состоялась в рамках «Ярмарки вакансий — 2019: профессиональный старт».

На «Ярмарке вакансий» был представлен стенд компании, где со студентами ЮРГПУ (НПИ) общались Борис Юшков, заместитель начальника цеха розлива, и Татьяна Шеверева, ведущий специалист по персоналу. Представители компании выступили перед выпускникам бакалавриата и магистратуры политехнического университета имени М.И. Платова. Эксперты «Балтики» дали исчерпывающие ответы на вопросы относительно возможности стажировки, прохождения практики и дальнейшего трудоустройства на заводе. Специалисты детально рассказали об оплачиваемой программе стажировок «Управляй будущим» и пригласили желающих попробовать свои силы.

Кроме этого, представители компании поделились деталями программы возможности для самореализации в рамках программ корпоративного университета «Балтики», который занимается организацией обучения с целью развития лидерских и бизнес-навыков действующих сотрудников.

Социальные гарантии сотрудников закреплены в коллективном договоре. Более 9000 сотрудников компании ощущают поддержку работодателя в разных сферах своей жизни. Для этого им предоставляется комплексный пакет льгот, направленный на такие сферы, как здоровье и безопасность, комфортные условия работы, повышение качества жизни, семья и досуг. Для обеспечения конкурентоспособной заработной платы «Балтика» регулярно отслеживает уровень оплаты труда, особенно среди предприятий сферы потребительских товаров.

По итогам мероприятия было получено свыше 20 анкет. Основное направление, которое интересовало студентов, — это работа с оборудованием пищевых производств.

— Я участник — программы стажировок «Управляй будущим». В компанию «Балтика» пришел в 2013 году после окончания обучения в университете и прохождения преддипломной практики на филиале в Ростове-на-Дону. О возможности попробовать свои силы я узнал на открытой встрече директора завода со студентами. На мой взгляд, стажировка является отличным способом вникнуть и изучить все аспекты будущей деятельности, а опытные коллеги помогут разобраться с любыми трудностями. С каждым годом вызовы рынка всё интересней и сложней, а будущее компании — это сегодняшние студенты. На мой взгляд, портрет идеального кандидата выглядит так: это проактивный человек, по природе лидер, который хочет учиться и развиваться в сфере производства, отлично владеющий знаниями, полученными в университете, и готовый их применять, — поделился заместитель начальника цеха розлива и выпускник ЮРГПУ (НПИ) Борис Юшков.

— Мы не первый год сотрудничаем с компанией «Балтика». Наши студенты проходят практику на заводе в Ростове-на-Дону, выпускники — оплачиваемую стажировку «Управляй будущим» с дальнейшим трудоустройством. Мы сохраняем и улучшаем качество подготовки, которое было заложено у нас исторически, поэтому выпускники ЮРГПУ (НПИ) интересны таким крупным компаниям, как «Балтика», — рассказал кандидат технических наук, доцент кафедры «Технология машиностроения, технологические машины и оборудование» Виталий Бердник.