перейти к публикации
42 комментария к публикации

Требуется амбициозный сотрудник на гибкий график

15 мая 2017, 05:21
Гость
15 мая 2017, 06:38
Вот пишут: работа, работа. Куда ни сунься, кругом одно жульё: пишут требуются сотрудники, только надо пройти обучение платное, а потом все будете директорами и управленцами. Вся экономика построена по принципу Мавроди: украл, выпил, в тюрьму.
Гость
15 мая 2017, 08:52
а вы как хотели?? вся нормальная работа и должностя только по блату.
Гость
15 мая 2017, 09:38
Гость
15 мая 2017, 08:52
а вы как хотели?? вся нормальная работа и должностя только по блату.
Чушь
Гость
15 мая 2017, 10:28
Гость
15 мая 2017, 09:38
Чушь
"Какрастыке не чуш и брет"(с) Маугли в Водоканал с нефтянки пришёл - дуб дубом в вопросах водоотведения и подачи, зато кум.
15 мая 2017, 11:28
Какой за 50 ? Если за 35 - то уже все, резюме даже не читают.
Гость
15 мая 2017, 14:23
Да... смотрю у вас в Тюмени вообще труба полная...
Гость
15 мая 2017, 18:07
Гость
15 мая 2017, 14:23
Да... смотрю у вас в Тюмени вообще труба полная...
Зажрались работодатели просто. Заработают свои три копейки и начинают вые.....
15 мая 2017, 11:48
Тюмень - это обком. Ничего нет градообразующего, одни представительства, в которых работают сыновья да кумовья. Остальным остается устраиваться хоть куда-нибудь, за нищенскую зарплату в конвертах.
Гость
15 мая 2017, 12:21
полностью с вами согласен
Гость
17 мая 2017, 05:23
Это везде так. В какое крысиное логово не сунься, везде брат, сват, свояк, тесть, тёща, лучший друг детства......и т.д. А поработать за миску супа всегда пожалуйста, становись в очередь............
Гость
15 мая 2017, 11:49
к сожалению работодатель пишет такой функционал, что ложен делать обязанности от директора до технички, а оплата копеечная, что бы выжить называется, из года в год становится изощренным что бы взять побольше от сотрудника и дать как можно меньше, им сейчас как бы кризис на руку, задавать вопросы на собеседовании которые пишут в статье это просто криминал, дальше собеседования не пройдешь...ты как бы должен гореть и хотеть работать и все тут!!! а то что некоторые не пишут чем компания занимается и примерный уровень оплаты, типа не проблема, ты сначала прийди, они на тебя посмотрят и может быть скажут
Гость
15 мая 2017, 14:13
Да, именно так.
Гость
15 мая 2017, 10:20
Какая работа? Это добровольное крепостное право. Особенно если тебе за 50 это вообще кошмар! Не смотря на то что у тебя огромный опыт, хозяева понимая что тебе устроится на другую работу будет проблематично. используют тебя на всю катушку. снижают зарплату, а то и вообще не выплачивают. Например перед пенсией я попал с инфарктом в больницу мне хозяин проектной организации не оплатил отпуск и уволив, выходное пособие. и ничего я не добился(( Так как он чей то там сынулька.
Гость
15 мая 2017, 18:53
Нужно просто разделять желание заработать хоть что-то на проживание и желание найти работу. В первом случае главным и единственным действительно важным требованием будет зарплата. Всё остальное спрашивается для вежливости. Т.е. услышал цифру больше, чем расчитывал и остальное уже кажется терпимым. Ну и что, что ночевать придётся, бывает. Ну выделят место в подвале без окон, не смертельно. Ну и что, что начальник орёт уже на собеседовании - стерпится-слюбится. Во втором случае человек ищет комфортное для себя занятие, за которое он будет получать денежку. Обычно это осознание приходит вместе с опытом работы и навыками. Такой обычно на собеседованиях продаёт себя, а не пытается понравиться рекрутеру. В этом случае человеку действительно важны все особенности новой работы, вплоть до наличия занавесок на окнах.
Гость
16 мая 2017, 07:17
какие пипец занавески, у большинства работодателей окон в помещении для сотрудников нет, или оно одно окно на огромную комнату...а твое место как новичка у двери...продавать приходят много людей, а берут того кто себя продал дешевле и сразу показал что из него можно веревки вить...
Гость
16 мая 2017, 13:30
Второй случай, это про меня. Вы правильно все описали. Я выбирал работодателей, а не они меня. Неважно, что потребовалось больше времени, зато буду чувствовать себя востребованным специалистом, а не кучей ..
Гость
17 мая 2017, 05:28
Я вижу вы мастер прогибаться......Вот поэтому на всех гражданах катаются все работодатели страны.....учите плохому, товарисч!!!
Гость
16 мая 2017, 16:27
Не понял Юмору?! Чавой-то былО? Поиск сотрудника или... черновой вариант диссертации?! Как понапишут... А работа-то в чем заключается? Купи-продай и ОБМАНИ!!! Очередь - то выстроилась, уже с ночи?! И не доходит до подателей подобных опусов, что нормальный от таких объв подальше держится!!!
Гость
16 мая 2017, 10:43
Я работаю уже почти два года - молодой, дружный коллектив, ненормированный рабочий день, выходные, если очень повезет, стрессоустойчивость, работа с клиентами в офисе. Мы, конечно, зарабатываем неплохо все, слабых увольняют, но и сильные выгорают от нагрузки - пустота в глазах и усталость от людей. И редкий отпуск не спасает. Большие зэпэ (я о цифре 120-200) - большие трудозатраты... (Юля)
Гость
16 мая 2017, 11:52
...и в добавок вы можете поставить большой, жирный крест на своей личной жизни. Этой части жизни для вас теперь не существует.
Гость
20 мая 2017, 09:02
Странно, а я на тех же условиях за 20 т.р. работаю!
Гость
15 мая 2017, 05:39
Пора бы тему сменить ,а то все работа и работа ,когда отдыхать то будем Отпуск по закону положен
Гость
16 мая 2017, 17:39
Идите работайте на заводы, дармоеды!!
Гость
16 мая 2017, 22:01
В Архангельске нет заводов,лпк мертв. Остались только торговые центры, которые растут как грибы. Водоканал полуживой.
Гость
17 мая 2017, 05:33
В стране дураков заводов то не осталось!!! А то что осталось, то 3 копейки в год платят и то умудряются задерживать........
Гость
17 мая 2017, 09:33
На оставшихся заводах Тюмени, официально нет открытых вакансий.
Гость
19 мая 2017, 08:50
Я работодатель! Причитал статью. У меня все объявления так написаны. И я понимаю чему вы учите людей, что не нужно напрягаться! Ну давайте я буду приглашать соискателей по таким фразам Высокий оклад, делать ничего не нужно, оставаться после работы не нужно, выполнять свои обязанности не нужно. Чай, кофе, доп выходные, отпуска, личные автомобили, секретарь каждому за счёт компании! Желание зарабатывать меняю на Желание работодателя давать зарплату за присутствие на работе. Тот кто пишет такие статьи вообще не понимает как работает нормальный бизнес. Вот когда серый бизнес и деньги текут не законные, когда не платят налоги, да тогда у работодателя бабла не мерено! И он готов платить кому попало за то, что кто-то просто ходит в офис!
Гость
19 мая 2017, 09:45
Озвучь сферу деятельности, работодатель ;)
Гость
22 мая 2017, 12:14
Да о чем вы говорите? Все без исключения работодатели платят лишь минималку официально, остальное доплачивают по своему настроению, хотя изначально оговаривается более высокая заработная плата + взваливают обязанностей за троих сотрудников + хамят сотрудникам и обзывают как хотят, считают что хозяева жизни и должны все им ноги мыть и воду эту пить. А когда нормальный сотрудник увольняется под гнетом всего этого ещё же и губы надувают (как же, я же БАРИН, я тебе платил, а ты свинья неблагодарная), и начинают пакостить, чтобы человека не взяли на другую работу. Это все сплошь и рядом.
Гость
22 мая 2017, 13:12
Как ты прав, работодатель, из Краснодара. Видимо, это современная реальность. Толпа соискателей на деньги со всеми вытекающими последствиями (гарантии, отпуска, социалка), но никакого желания работать...
Гость
21 мая 2017, 07:48
Да ладно, соискатели тоже капризничают. Не можем найти человека, 40-часовая рабочая неделя, но часы распределены не по 5-дневке, сумасшедшей нагрузки нет, требований очень высоких по квалификации тоже, по возрасту тоже, Зп белая, оклад и %, причем % тоже в официал. И никто не идет - график не устраивает. Просто потому что спецы в этой области востребованы и балованы. Так что не всё одинаково черно или бело.
Гость
22 мая 2017, 12:15
У вас что, специфическая сфера деятельности? Чем занимаетесь?
16 мая 2017, 13:32
Если проблемы с поиском достойной работы, то нужно в первую очередь посмотреть на себя. Реально хороших спецов берут сразу. А если опыт слабоват и знаний недостаточно, то можно по полгода мыкаться туда-сюда.
Гость
21 мая 2017, 21:03
Выкидывайте свои дипломы и учитесь кодить. Сейчас вся работа в IT фрилансе.
Гость
5 января 2018, 21:52
Забыи про бесконфликтность написать. Означает, что на сотрудника можно наезжать по поводу и без - защищаться он не должен.
Гость
16 мая 2017, 12:56
В Тюмени три офиса Роснефти, 2 Газпромнефти, Лукойл, Транснефть, Сургутнефтегаз и т.д. Это я по нефтянке перечислил из мест с з/а от 100 тыс. на первое время. Стаж более 15 лет в нефтянке годовой доход 7-8млн.
Гость
16 мая 2017, 21:02
А кем трудишься, Нефтяник? Бульдозером управляешь или песок на кустовые площадки возишь на Камазе?
Гость
18 мая 2017, 14:01
Гость
16 мая 2017, 21:02
А кем трудишься, Нефтяник? Бульдозером управляешь или песок на кустовые площадки возишь на Камазе?
Как кем? Сразу видно что вы далеки от нефтянки. Сыном замдиректора я работаю, всё нравится, всё устраивает. Всего сам добился.