Регионы разрабатывают программы по устранению дефицита врачей
17 сентября 2012, 07:41
Гость
17 сентября 2012, 09:40
Платите достойную зарплату. Молодежь на 5-7 тыс работать не пойдет и я их не осуждаю.Мне до пенсии около 5 лет осталось, а я один из самых молодых в больнице... Работать просто некому.
Гость
17 сентября 2012, 19:11
я работаю в медицине не первый год.мой вывод,чтобы медперсонал держался в больнице.нужно платить зарплату медсестрам-оклад от 20 тысяч+всевозможные выплаты,а врачам от 50 тысяч и более.все проблемы будут решены.а главным врачам немного надо урезать зарплату ,а то главврачи..получают..300-400 единиц в месяц.я ручаюсь за свои слова.говорят в обл.больнице№13. уволились за год 20 сотрудников.
Гость
17 сентября 2012, 19:27
Создать условия, когда врач сможет заработать. Когда тарифы будут соответствовать реальной стоимости медицинской помощи и медицина перестанет быть нищей. Когда в каждой больнице будет нормальная программа профессионального развития каждого принятого на работу. Когда в медицину будут внедрены нормальные стандарты. Когда врачей перестанут выставлять жлобами и взяточниками. Когда будет наведен порядок в частной медицине и исключена возможность легких заработков в медицине и отменена для медучреждений упрощенная схема налогобложения. Когда закон о защите прав потребителей не будет приравнивать медицинскую помощь к продаже семечек. Когда учить будущих медиков будут, как в 70-е годы, добиваясь понимания того, что они делают, а не механического заполнения программированного контроля.Тогда и с кадрами будет получше.
Гость
17 сентября 2012, 19:54
Меры нужны срочные! Врачи бегут из стационаров!
Гость
24 сентября 2012, 11:18
Какая программа? Вы людям платите нормальную зарплату и не будет дефицита кадров. В министерстве есть дефицит кадров?
Сейчас+4°C
облачно, дождь
ощущается как -2
0 м/c,
755мм 93%Регионы разрабатывают программы по устранению дефицита врачей