Ростовские работодатели получат до 68 тысяч на переобучение сотрудников предпенсионного возраста

Ростовским организациям и предпринимателям выделят субсидии до 68,5 тысячи рублей на обучение сотрудников предпенсионного возраста (наступает за 5 лет до пенсионного). Об этом сообщили в пресс-службе правительства Ростовской области. Согласно региональному проекту «Старшее поколение» работодатели могут направить своих сотрудников на дополнительное обучение в любую лицензированную организацию и при этом получить субсидию. Обучение оплачивает работодатель.

— Субсидия может частично или полностью покрыть его расходы, все зависит от стоимости самого обучения, — уточнили в ведомстве.

Чтобы получить эту субсидию нужно подать до 1 декабря 2019 года заявку на предоставление выплат и приложить к ней 16 документов, которые подтверждают, что:

• каждый сотрудник прошел обучение;
  

• обучающая организация имеет лицензию;
  

• работодатель не имеет задолженностей в налоговой, не находится на грани банкротства и не задерживает заработную плату.
  

Об этом сказано в постановлении правительства о субсидиях для организаций и ИП на обучение сотрудников предпенсионного возраста.

Ранее 161.RU публиковал список ростовских депутатов, проголосовавших за пенсионную реформу. За повышение пенсионного возраста выступили 38 депутатов, против — пять, один человек воздержался.