C 4 по 6 апреля в Москве прошли финальные мероприятия конкурса, проводимого в рамках Форума лучших практик РАНХиГС. Уже шестой год участники из числа профессорско-преподавательского состава и сотрудников филиальной сети РАНХиГС представляют свои проекты экспертному жюри на очном этапе конкурса.
На суд жюри было представлено более 120 проектов в девяти номинациях. В финал вышли 27 проектов. К защите на очном этапе соревнований были допущены участники, проекты которых набрали наибольшее количество баллов по результатам заочной экспертизы.
Проект «Студенческое наставничество» центра развития карьеры и молодёжной политики ЮРИУ РАНХиГС стал лучшим в номинации «Игры в обучении». Проект «Образовательный квест — инновационная практика проведения обучающих мероприятий» инновационно-технологического центра занял второе место в номинации «Результаты интеллектуальной деятельности».
Студенческое наставничество предполагает создание максимально комфортной системы адаптации первокурсников в студенческой среде. Команда проекта при помощи студентов-наставников в течение всего первого года обучения организует для «новобранцев» интенсив из серии мероприятий. Психологические тренинги, веревочный курс, фотокросс по городу, «Битва ораторов», «Лидер группы», «Города», «Ворошиловский стрелок», «Что? Где? Когда?» — через эти этапы проходят все учебные группы на пути к главному конкурсу — на лучшую группу первого курса.
Образовательный квест — это новая креативная образовательная технология, объединяющая идеи проектного метода, проблемного и игрового обучения и взаимодействия в команде. Основная идея квеста — поиск решения практической задачи через выполнение серии вспомогательных, оформленный в игровой форме по заданному сюжету. В ЮРИУ РАНХиГС эта технология была успешно апробирована при обучении сотрудников МФЦ региона.
Традиционно разработчики лучших проектов будут направлены на зарубежную стажировку для изучения опыта использования инновационных технологий в обучении, а также управления карьерой и профориентации студентов.
Фото: заказчик
