RU161
Погода

Сейчас+3°C

Сейчас в Ростове-на-Дону
Погода+3°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -2

0 м/c,

757мм 70%
Подробнее
0 Пробки
USD 100,00
EUR 105,71
перейти к публикации
14 комментариев к публикации

Директор каменской фирмы попытался незаконно сократить молодую мать

8 сентября 2016, 18:21
Гость
8 сентября 2016, 19:11
А разве и после трёхлетнего возраста ребенка нельзя увольнять?
Гость
8 сентября 2016, 20:32
Можно. Но если она мать-одиночка, то нельзя увольнять до 14 лет.
Гость
8 сентября 2016, 22:25
Гость
8 сентября 2016, 20:32
Можно. Но если она мать-одиночка, то нельзя увольнять до 14 лет.
Волчьи законы, надо было до 21 года делать
Гость
9 сентября 2016, 12:32
Гость
8 сентября 2016, 22:25
Волчьи законы, надо было до 21 года делать
В 21 год уже взрослый человек, который вполне в состоянии сам себя обеспечить. С какой радости мамашку великовозрастного детины надо было бы терпеть? Дурацкие законы сейчас. То, что она мать-одиночка - исключительно ее личные проблемы, и незачем их вешать на работодателя. Таким надо законными методами создавать невыносимые условия на работе - сами уволятся. Все можно сделать так, что никакая трудовая инспекция не придерется. Пару месяцев придирок к каждому шагу горе-работницы с прицепом - по собственному желанию уволится. И никто ничего не докажет.
Гость
8 сентября 2016, 20:21
Сократить и уволить это две разные вещи.
Гость
8 сентября 2016, 22:21
Да неужели? Такие знатоки трудового законодательства собрались, что просто смех берёт. Значит, организация будет ликвидирована, а одна сотрудница будет в воздухе висеть до 14 лет ребёнка? Вы чего-то накурились забористого, господа.
Гость
8 сентября 2016, 22:32
В том то и дело что одинокую мать по закону нельзя уволить даже если штаты сокращаются. А потом молодые дамы удивляются что их никто на работу брать не хочет, вот скажите нафига мне, частнику, чужого ребенка три года кормить? У меня свои дети есть. Такое законодательство - палка о двух концах, если государство хочет стимулировать рождаемость, то пусть само и платит такое пособие, на которое мать и себя и ребенка сможет прокормить.
Гость
8 сентября 2016, 23:00
Гость
8 сентября 2016, 22:21
Да неужели? Такие знатоки трудового законодательства собрались, что просто смех берёт. Значит, организация будет ликвидирована, а одна сотрудница будет в воздухе висеть до 14 лет ребёнка? Вы чего-то накурились забористого, господа.
Курю я крепкий табак, но с Вами согласен.
Гость
9 сентября 2016, 14:45
Мне вот только интересно, а сами то детей не рожаете? Те, которые стараются избавиться от потенциальных мам.
Гость
8 сентября 2016, 19:37
нужно проверить директора на предмет отцовства , походу эта история с " запашком " ...