перейти к публикации
18 комментариев к публикации

Донских работодателей обязали отчитываться о вакансиях

7 октября 2014, 17:58
Гость
7 октября 2014, 20:00
Уважаемая Администрация Ростовской области ,прошу Вас отправлять мне отчет не позднее пятого числа каждого месяца мне на электронную почту информацию о наличии у вас вакансий . Иначе КоАП придет за вами.)))) Как появится место юриста обязательно приду. Кстати,у вас же есть место теперь уволеного Будаева ! Возьмите меня...
Гость
7 октября 2014, 19:17
Если бы в центре занятости ещё и понимали, что означает та или иная специальность. А то на специалиста технической поддержки в IT-компанию присылают бабульку-пенсионерку со средним техническим образованием, всю жизнь проработавшую на релейной АТС. Специалист? Да! Технический? Да! Вот вам направление! Человек 20 подобных за полмесяца прислали.
Гость
8 октября 2014, 07:48
Столько специалистов... тогда почему хаос кругом?
Гость
8 октября 2014, 13:02
Я как раз работу админа ищу, начать готов с техподдержки. Отработал 3 года в хелпдеске. Есть резюме на хх и суперджобе, все как положено. Если интересно, можем как-нибудь контактами обменяться, ознакомитесь.
Гость
8 октября 2014, 08:52
Да обращаться в центр занятости бред полный. Там стоят на учете те кто хочет на халяву получать пособие. Даже если присылают нормального сварщика, например, он просит отказ написать...
Гость
8 октября 2014, 10:26
Да, про просьбы отказать подтверждаю. И ещё подписать неделей назад, т.к. просрочили приход.
Гость
7 октября 2014, 20:25
маразм крепчал(((( вместо того чтобы наладить прием вакансий по инету я теперь буду терять время и сдавать очередные ненужные отчеты как в 90 годы ((( мы откатываемся назад семимильными шагами((((
Гость
8 октября 2014, 08:08
Пока ЦЗ обработает полученную информацию от работодателя и передаст в управление пройдет пару месяцев, потом они (ЦЗ) начнут людей присылать, а вакансия у нас уже будет закрыта. Я так понимаю, что специалистам службы персонала организаций больше не чего делать, как писать отказы в связи с закрытием вакансий.
Гость
7 октября 2014, 19:47
Испугали козла капустой!!!! Лучше штраф оплатить.
Гость
7 октября 2014, 23:36
И***тизм полный. Президент заявляет надо уходить от лишней бумажной отчетности, а мы выдумываем велосипед. Я думаю у кого есть потребность в работниках, те сами обращаются. Через 3 м-ца так завалим их бумагами, что придется самим сотрудников набирать... Правда тогда введут сдачу отчета в электронном виде.. :(
Гость
8 октября 2014, 09:50
И***тизм. Причём или от природной тупости они этого уже не могут скрыть или от бессовестной наглости уже и не стесняются этого. Заметьте: "...работодатели ОБЯЗАНЫ ежемесячно ...предоставлять...", но при этом "...ведомство СМОЖЕТ предложить..." В этом вся суть. И в данном "документе" и во всех остальных. Все им очень обязаны, при этом сами чиновники вообще ничего и никому не обязаны, и "смогут предложить", а могут и не предлагать. Т.е. вся эта "кратия" всерьёз считает себя знатью, патрициями, белой костью, вольной с барского плеча раскидывать милости или же карать смердов и прочих "работодателей". И как им объяснить, что они есть сервисная служба, так сказать, сфера государственных услуг, в функции которой входит обслуживать тех, кто работает, всячески помогать тем, кто пытается создавать и растить эффективные бизнесы? О каком инвестиционном климате и предпринимательской активности можно говорить при таких формулировках?
Гость
8 октября 2014, 12:38
Согласна полностью с Папай. Хочу только добавить, столкнувшись с центром занятости ооочень сомневаюсь что "СМОЖЕТ предоставить... "! Хамству работников ЦЗ нет придела ,только после моего возмущения и декларирования себя как работодателя,отношение изменилось. И пошли толпы людей совершенно не соответствующие заявленной вакансии,парализовав нормальную работу офиса .Нашли сами за неделю,закрыли вакансию в ЦЗ ,но еще 2 месяца продолжали отправлять всех подряд к нам. Больше никогда не буду связываться с этой конторкой .
Гость
8 октября 2014, 07:35
А у нас центр занятости вообще чем нибудь занимается? Таких же зануд на этот участок поставят как в статистике и будет это никому не нужный пустой труд.
Гость
8 октября 2014, 08:23
пуля в мозг залетела у придумавшего этот бред и там осталась
Гость
8 октября 2014, 08:32
Губернатор не понимает что то время которое работодатель потратит на этот отчет мог потратить на зарабатывание денег и уплатил бы налоги за которые бы губернатор купил доступ к hh.ru и увидел бы все вакансии всех ростовских компаний.Хватит тупить начинайте думать
Гость
8 октября 2014, 09:47
как жаль что губернатор комментарии не читает, а то глядишь и изменился бы его взгляд на мир... на бирже стоят только те кто работает не официально или не работает вообще, но ТОЛЬКО с целью получения пособия!!! и я бы посоветовал строже относится к тому, что ЮЛ долго не может найти сотрудника, может дело в предлагаемой з/плате? может предлагают не среднюю по области а минималку? не порядок, вот за это штрафовать нужно!
Гость
8 октября 2014, 12:25
Очень хочется узнать номер и название этого "документа"
Гость
8 октября 2014, 21:24
а кому это все надо? может обязуете работодателей повысить зарплату до достойного уровня лучше? хоть будет вас за что поблагодарить. а мы как то и сами с поиском работы потом справимся. а так называемые биржи труда давно уже пора прикрыть