Новые требования оценки условий труда обсудили в Ростове
29 апреля 2014, 17:40
Гость
29 апреля 2014, 19:13
требования семинары бла бла бла...в общем ни о чём
Гость
29 апреля 2014, 22:10
Да все эти повышения квалификации и аттестации покупаются! Какой работодатель пожелает тратить в два раза больше денег на курсы, проживание сотрудника. Плюс отрыв от производства и упущенная выгода с неэксплуатации работника на время проведения аттестации. Единичные организации подходят к аттестации серьезно, для остальных это формальность. А по поводу статистики, то из-за малого количества происшествий в год они носят больше случайный характер. Еще учтите что темпы роста производства падают, возможно количество работников сокращается. Плюс технологии развиваются и непосредственное участие человека в производстве не требуется. Так что все вилами по воде....!!!!!
Гость
30 апреля 2014, 08:19
СОУТ также как и АРМ абсолютно не нужны, т.к. все что должен делать работодатель прописано в ТК и других законодательных и нормативных актах. АРМ и СОУТ просто проверяют их выполнение, т.е. дублируют функции ГИТ и Роспотребнадзора. Очередное выкачивание денег из работодателя. Увеличение штрафов - это действенная мера.
Сейчас+5°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как -3
0 м/c,
751мм 56%Новые требования оценки условий труда обсудили в Ростове