Инвалиды Таганрога доказали свою профпригодность

Поддержка людей с ограниченными возможностями здоровья стала приоритетной задачей для Ростовской области. Работа в регионе ведется по нескольким направлениями, одно из которых – трудоустройство. Не секрет, что многие организации с неохотой берут инвалидов на работу, опираясь на разные предрассудки. Чтобы разрушить устоявшиеся стереотипы, руководители нескольких таганрогских компаний решили провести экскурсию по своим предприятиям и показать, насколько труд особых людей может быть качественным и продуктивным.

В соответствии с указом президента «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» за оснащение рабочего места для инвалида из федерального и областного бюджета выделяется по 66 200 рублей. Для трудоустройства созданы все условия: люди проходят и обучение, и качественную переподготовку. Здесь нет строго установленных профессий: соискатели могут найти вакансию практически в любой сфере, будь то бухгалтерское дело, швейное производство или менеджмент.

Как сообщила директор городского центра занятости населения Вера Котова, главное в их деятельности – судьба человека. В этом году сотрудники помогли трудоустроиться 44 инвалидам, что в два раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Работодатели также идут навстречу, считая сотрудничество с Центром занятости перспективным направлением.

За сухой статистикой скрывается действительно хорошее отношение к людям, которые по той или иной причине не могут работать в полноценном режиме. Сотрудник компании «Оникс-Юг» Сергей Гольцев подтвердил, что трудится в фирме недавно. Ему очень нравится дружный коллектив, который во всем его поддерживает и помогает. Такая лояльность объясняется тем, что Сергей глухонемой. Найти работу ему помог центр занятости: на заводе не было свободных мест, но руководство предприятия пошло на встречу горожанину. Тем более что общение для работников нежелательно: организация производит оцинкованную сталь, и шум от выпускаемых изделий в помещении стоит такой, что даже стоящего рядом собеседника невозможно услышать.

В не очень просторном помещении компании «Марина» тоже шумно: слышны удары молотков и мебельных пистолетов. Это работают инвалиды по слуху. Они изготавливают диваны и кресла. Директор фирмы Сергей Тремполец утверждает, ручное производство мягкой мебели – одно из лучших занятий для людей с ограниченными возможностями здоровья, так как оставляет место для творчества. Работников вначале направляют учиться в Махачкалу, чтобы те познакомились с будущей профессией. Технолог Ольга Карпенко, которая непосредственно работает с инвалидами, добавила: далеко не каждый может освоить технику изготовления мебели. Однако те, кто в совершенстве ей овладевают, начинают помогать своим товарищам. Зарплата сотрудников на испытательном сроке составляет 8-11 тысяч рублей, если же человек докажет свою профпригодность, оклад увеличится до 22 тысяч рублей.

Швейная фабрика «Виринея» совсем недавно стала сотрудничать с центром занятости, но уже успела заключить договор с первым сотрудником-инвалидом, Евгенией Пивоваровой. Уже сегодня девушка серьезным тоном сообщает, что в коллективе у нее сложились добрые отношения. Руководитель организации называет ее очень общительным и позитивным человеком, которая «зажигает весь коллектив». В среднем работницы на предприятии получают около пяти-шести тысяч, однако это сумма может увеличиться – за каждую швейную операцию платится определенная надбавка.

Люди с ограниченными физическими возможностями нуждаются в особом внимании со стороны общества. Как и каждому из нас, им требуются поддержка и самореализация в профессиональной деятельности. Инвалиды доказали, что могут быстро и качественно выполнять поставленные задачи, и позитивные отклики работодателей это еще раз подтверждают. Такие меры помогают жителям становиться независимыми, приобретать уверенность в себе и собственном будущем. Остается надеяться, что программы по поддержке инвалидов будут развиваться в Ростовской области и впредь.