Группа компаний HeadHunter накануне сезона гриппа провела очередной опрос среди работающих ростовчан. В исследовании приняли участие 657 человек.
Выяснилось, что 64% опрошенных ходят на работу во время болезни, 12% берут работу на дом, а 10% – работают удаленно. «Работающими во время болезни чаще других можно увидеть сотрудников бухгалтерии или финансового департамента, отдела закупок или логистики, а также сотрудников АХО. 18% сотрудников отдела маркетинга, 14% сотрудников ИТ-отдела и тех, кто занимается развитием бизнеса, берут работу на дом. Менее других вынуждены работать во время болезни работники отделов ИТ и проектирования, а также юридического отдела», – отмечают исследователи. Выяснилось также, что работают, несмотря на плохое самочувствие, 75% топ-менеджеров и 72% руководителей среднего звена, и лишь 24% рядовых сотрудников следуют их примеру.
Примечательно, что только 13% респондентов на вопрос «почему?» ответили, что боятся потерять работу. В большинстве случаев (46%) причиной такого самоотверженного поведения становится срочная работа. А кое-кто из опрошенных заявил, что «на работе выздоравливаю быстрее» и «не хочу заражать родных».