RU161
Погода

Сейчас+5°C

Сейчас в Ростове-на-Дону
Погода+5°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -1

0 м/c,

760мм 87%
Подробнее
1 Пробки
USD 102,58
EUR 107,43
Бизнес Бухгалтеров освободили от работы: отвечаем на главные вопросы о новом сервисе Masspayment

Бухгалтеров освободили от работы: отвечаем на главные вопросы о новом сервисе Masspayment

Интервью с координатором по развитию продаж корпоративным клиентам Банка Хоум Кредит Ириной Алимкиной

Рассказываем, как работает Masspayment

В конце 2019 года на рынке появился новый сервис для юридических лиц — Masspayment от Банка Хоум Кредит. С его помощью бухгалтерия может переводить зарплаты на разные карты сотрудников по единому реестру в режиме одного окна. В первую очередь Masspayment поможет тем, кто сейчас тратит время, силы и деньги на формирование десятков реестров для разных зарплатных карт сотрудников.

Пока сервис только набирает популярность. Поэтому у бухгалтеров закономерно появляются вопросы. Как работает Masspayment, сложно ли к нему подключиться и сколько это стоит? Не будет ли задержек при переводе денежных средств? Безопасно ли передавать личные данные сотрудников в сторонний банк? И правда ли, что новый сервис позволяет сэкономить? На эти и другие вопросы ответила координатор по развитию продаж корпоративным клиентам Банка Хоум Кредит Ирина Алимкина.

Ирина Алимкина, координатор по развитию продаж корпоративным клиентам Банка Хоум Кредит

Ирина, на сегодняшний день Банк Хоум Кредит — единственный банк, который предоставляет подобный сервис без открытия расчетно-кассового обслуживания (РКО). Расскажите, в чем его суть и какие проблемы он решает?

— Главная цель сервиса Masspayment — сократить время и ресурсы на выплату зарплат. Объясню на примере. Допустим, у компании есть зарплатный проект с конкретным банком, но не все сотрудники хотят получать зарплату на карту этого банка, и это их полное право. Каждый сотрудник может выбрать абсолютно любой банк и принести заявление в бухгалтерию, указав номер счета, на который он хочет получать зарплату.

Таких сотрудников может быть несколько десятков человек, и данные по каждому из них бухгалтер должен отправлять отдельной платежкой, поскольку сторонние банки не попадают под зарплатный договор. Это приводит к дополнительной нагрузке на бухгалтерию, увеличению сроков перечисления зарплат и финансовым затратам на обслуживание большого числа платежей. Если компания крупная, это занимает огромное количество времени.

Внедрение сервиса Masspayment позволило в разы упростить эту работу, сократить время и ресурсы на выплату зарплат. Теперь компании нужно заполнить всего один реестр на перечисление зарплаты сотрудникам на все банки. А мы обрабатываем его и отправляем деньги на указанные счета. То есть ту работу, которую делал бухгалтер, теперь делаем мы. Кроме того, чтобы пользоваться сервисом, компании не нужно открывать в нашем банке РКО.

Но разве безопасно передавать личные данные сотрудников в сторонний банк?

— Никакие личные данные не передаются, их конфиденциальность регламентируется договором точно так же, как при зарплатном обслуживании в любом банке. Мы в данном случае являемся агрегатором, который формирует платежку, и, конечно, не имеем права разглашать информацию третьим лицам.

На самих владельцах зарплатных карт как-то скажется работа сервиса? Не будет ли задержек при переводе денежных средств?

— Нет, никаких задержек у нас нет, деньги поступают на карту сотрудника в день перевода, среднее время зачисления составляет два-три часа в зависимости от банка получателя. Задержка перевода возможна только в одном случае: если бухгалтер изначально указал неверные реквизиты получателя.

Для сотрудника вообще никаких изменений не будет: у него сохраняются все привилегии в том банке, в котором он обслуживается.

А как подключиться к системе Masspayment? Нужно ли компании устанавливать специфическое программное обеспечение?

— Подключиться к сервису очень просто: достаточно заключить договор с Банком Хоум Кредит. После этого наши специалисты сами настраивают и интегрируют необходимый блок в 1С. Все настройки производятся за один сеанс удаленной связи с нашим ИТ-специалистом, после чего компания получает готовый реестр в нужном формате. Конечно, до того как мы начнем сотрудничать, компании нужно будет собрать с сотрудников согласие на обработку персональных данных. Но сделать это не сложнее, чем собрать подписи за инструктаж по пожарной безопасности. Чаще всего сбором подписей занимается отдел кадров (или HR-отдел).

— Всё это звучит очень полезно и выгодно для бухгалтерии и компании в целом. Но насколько дорого пользоваться таким сервисом?

— Стоимость обслуживания рассчитывается индивидуально: всё зависит от размера компании, количества банков в реестре. Можно обслуживаться частично: например, если 75% сотрудников пользуются картами одного банка, а оставшиеся 25% — разными, мы можем взять на обслуживание эти 25%. Если часть сотрудников пользуется зарплатной картой нашего банка, то использование сервиса может и вовсе быть бесплатным. Но это, опять же, свободный выбор сотрудников. Хотя мы и можем сказать, что наш банк предлагает реально выгодные и конкурентоспособные зарплатные карты — с хорошей программой лояльности, бесплатным обслуживанием и другими «плюшками».

С картами каких платежных систем совместим сервис Masspayment?

— Платежная система может быть абсолютно любая, никаких ограничений здесь нет. Masspayment включает в один реестр зарплатные карты разных банков, любой платежной системы и переводит им деньги в режиме «одного окна».

Насколько известно, сервис Masspayment был запущен в конце 2019 года? Сколько сотрудников уже получают зарплату таким способом?

— Да, за несколько месяцев работы к нам уже подключились несколько крупных компаний общей численностью более 13 000 человек. Все они очень довольны сервисом, и это для нас — главная оценка нашей работы.

А что думают те, кто уже использует Masspayment?


Юлия Малоедова, ООО «Веллдан»:

— При формирование реестров не возникает вопросов, всё просто и понятно. Очень удобная система зачисления: можно сформировать в один реестр несколько счетов из разных банков. Зачисление проходит быстро, без задержек.

Юлия Волчкова, МКК «Купи не копи»:

— Единый зарплатный реестр упрощает работу при выдаче зарплаты персоналу и экономит время в дни выплат. Также простой электронный вид реестра можно легко выгрузить из 1С ЗУП и отправить общий список сотрудников в Банк Хоум Кредит вне зависимости от банка-получателя. Для работодателя Masspayment является экономически целесообразным, поскольку снижает затраты компании на комиссию по РКО за каждое платежное поручение, перечисленное в сторонний банк.

Оформить заявку на Masspayment можно по ссылке.

ООО «ХКФ Банк». Генеральная лицензия ЦБ РФ № 316 от 15.03.2012 г.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Думают, я пытаюсь самоутвердиться»: мама ученицы объяснила, зачем заваливает прокуратуру жалобами на школу
Анонимное мнение
Мнение
«Не тянуть грехи прошлого в будущее»: политолог — о первых неделях работы нового донского губернатора
Александра Шевченко
Шеф-редактор 161.RU
Мнение
На месте аксайских рынков построят новый жилой комплекс? Разбираемся
Марина Гаричян
Медиапродюсер и журналист 161.RU
Мнение
Туриста возмутили цены на отдых в Турции. Он поехал в «будущий Дубай» — и вот почему
Владимир Богоделов
Мнение
«Любителям „всё включено“ такой отдых не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции
Анонимное мнение
Рекомендуем
Объявления