Я лично против увеличения рабочего дня. Но почему никто не обращает внимания на другую сторону вопроса: а именно почему я, как руководитель небольшого предприятия, не могу выкинуть на улицу разгильдяя и бездельника запросто ? Да потому что он загоняет меня жалобами во все возможные инстанции ! Я создаю рабочие места, где защита бизнеса ? Процедура упрощения увольнения необходима ! Поскольку тот кто действительно работает и востребован предприятием уволен не будет ! А всяким бездельникам и алкашам живущим за счет работодателя, шантажирующих его при этом не место на работе и увольнять таких руководителю должно быть просто !
Гость
16 января 2011, 15:41
Каккая, блин, жалость.
Гость
15 января 2011, 09:34
Владимир Путин наверное ещё раз внимательно почитал историю. А вообще скорее всего это была "разведка боем" посмотреть на реакцию людей, готовы ли они стать рабами и что-то мне подсказывает, что самое веселое у нас ещё впереди.
Гость
15 января 2011, 15:35
А мы разве и так не рабы, живущие только лишь для того чтобы власть имущие набивали карманы?
Гость
15 января 2011, 23:27
Наше рабство хорошо выражается при оплате коммунальных услуг.А работы для людей и так мало. Ведь у нас производство не развивается нужными темпами.
Гость
16 января 2011, 23:21
Лучше бы работали над тем, чтоб работодатели сделаи з\плату всю белой...
А то часы прибавим, а з\пл также 5000р... ха ха ха
Гость
8 марта 2012, 12:44
подскажите? сотрудник(ДОУ)утаил от работодателя, что он на инвалидности и работает на 1,5 ставки(60 часовая рабочая неделя),кто несет ответственность за переработку и какую? спасибо
Сейчас+2°C
облачно, небольшие дожди
ощущается как -3
5 м/c,
с-в.
767мм 93%Рабство отменяется