«Скотские условия». Ростовчане — о том, почему в городе не хватает водителей

Основной причиной, по которой в Ростове ходит недостаточно общественного транспорта, власти называют нехватку водителей. Им поэтапно повышают зарплаты, говорят в администрации. Но дефицит всё равно остается. Ростовчане считают, что условия труда у водителей не самые благоприятные. На конечных остановках не всегда есть туалеты, а помимо прямых обязанностей, навязывают и другие. Собрали мнения читателей 161.RU.

«Если повышение зарплат не помогает, значит, скотские условия труда. Или никакого повышения на самом деле нет. Или и то, и другое».

«Может, всё же озвучим главное — уберите план, сделайте две смены, водитель не занимается техническим обслуживанием автобуса и его уборкой. Все тогда и за 60-80 тысяч будут работать».

«У водителей нет условий для отдыха, специального кафе, туалета, условия скотские, причем тут ЗП?»

«Туалеты для водителей на конечных [остановках] с комнатами отдыха уже построили? Или в комплект формы входят памперсы, а вздремнуть можно и за рулем?»

«Мы то и автобусы редко видим. А если повезло и впихнулись в автобус, то пофиг на водителя, пусть хоть без трусов едет. Задача пассажиров — выжить в этой толпе и скорее доехать до своей остановки».

«Да разве можно наших гордых ростовских водил „стричь под одну гребёнку“, а точнее — одевать в единую для всех форму? Каждый из них — это индивидуальность! Тем более тогда, когда весьма индивидуально они хамят своим пассажирам».

А вот, например, что написал ростовчанин, который представился водителем автобуса. По его словам, зарплата после повышения тарифа уменьшилась, потому что вырос план.

«Я водитель автобуса. Вопрос к администрации: повысили тариф, но зарплата водителей уменьшилась, и это реальное положение дел. Руководство предприятия сразу повысило план — они в плюсе, а зарплата водителей уменьшилась намного. Многие начали увольняться. Пример: сдавал план 14,3 тысячи, а сейчас надо 18 тысяч. И кто будет работать?»

Чтобы привлечь водителей, как говорят власти, им не только увеличили зарплаты, но и дают другие «бонусы». Среди них — возможность получить служебное жилье на время работы и бюджетную субсидию на оплату процентных ставок по ипотеке. Еще в Ростове компенсируют аренду жилья для специалистов из других городов.

Еще в ростовских техникумах комплектуют группы студентов, которых будут учить водить общественный транспорт. На конечных пунктах планируют оборудовать цивилизованные площадки для стоянки транспорта и построить столовые. Комнаты отдыха, туалет и душевые для водителей тоже собираются оборудовать. Когда именно это случится, пока неизвестно.