Работников не нарожали? Почему в России возник небывалый дефицит кадров и как решить эту проблему
11 июля 2024, 09:00
Гость
11 июля, 09:21
Начать с того, что прекратить забирать всех пацанов. Потом надо начать соблюдать законы, и права человека. Причем, законы не те, живодерские, что принимаются последние годы, а нормальные законы, для здорового общества. Потом надо обеспечить людям такой уровень жизни, чтобы они не боялись заводить детей, причем не ради выплаты, а ради самих детей. Потом выстроить систему медицины и образования. Несложно же, ну?!
Гость
11 июля, 09:30
Гость, такого никогда не будет. еще много лет рождаемость будет падать, п. ч. мужчин не осталось
Гость
11 июля, 09:38
Гость
11 июля, 09:30
Гость, такого никогда не будет. еще много лет рождаемость будет падать, п. ч. мужчин не осталось
Тогда не надо так изумляться в подрбных дурацких статьях, когда всем все и без стаьей ясно. Люди хотели величия? Ок, время платить пестрому дудочнику.
Гость
11 июля, 10:58
Гость
11 июля, 09:30
Гость, такого никогда не будет. еще много лет рождаемость будет падать, п. ч. мужчин не осталось
А мигранты?
Гость
11 июля, 11:58
Скоро в целом людей не досчитаются..., будет отток из страны, потому как страна гибнет изнутри, её разваливает коррупция и беспредел силовиков. В полиции ОПГ, в прокуратуре бездействие, в судах « нужные» решения..., как тут жить нормальному порядочному человеку.....
Гость
11 июля, 13:58
Это в вашей Украине так.
Гость
11 июля, 10:27
Депутаты их дети и внуки пусть идут в металлурги за 40 т. рублей. И жильё в ипотеку в придачу, тогда пусть и рассуждают
Гость
11 июля, 13:59
Самозанятые токари - это просто уход работодателя от налогов.
Гость
11 июля, 17:06
учет и контроль как завещал великий Ленин! К примеру в системе МВД огромный некомплект и низкие зарплаты, а какого настоящего полковника из МВД не возьми доллары и евро КАМАЗами или на худой конец Газелями из хором вывозить надо, да еще с золотых унитазов стаскивать! И так во всем!
Гость
11 июля, 10:26
Предоставленная статистика, особенно с сайта HH вызывает сомнения, потому, что я в поиске работы на этом сайте более 5 лет. Постоянно обновляю, делаю отклик на вакансии, начиная от специалиста до руководителя (большая часть трудовой деятельности был руководителем) однако не разу не был приглашен на собеседование, а большинстве случаев работодатель даже не рассматривал мое резюме. Какой можно сделать вывод:
1.на сайте НН не своевременно по вакансиям обновляется информация;
2. большей части проблема надуманная для того чтобы Правительство РФ увеличило квоту на иностранную рабочую силу (им же можно меньше платить и ущемлять права);
3. В настоящее время работодатель подбирает сотрудника на вакансию по моложе. Вы спросите у мужчин возрасте от 55 лет и у женщин возрасте от 50 лет: - легко устроиться на работу или нет?
P/S. Проблемы дефицита кадров нет, есть проблема у руководителей и у их кадровых служб.
Гость
11 июля, 11:09
после 45 лет никто вашу анкету смотреть даже не будет, и пофиг на опыт работы, ее сразу игнорят и это обычно не политика работодателей , а именно политика кадровиков, их так обучают
Гость
11 июля, 10:35
Сначала платят по 30 тысяч, давят переработками, а потом работников нет.
Гость
11 июля, 12:19
Усё идет по плану! Ну, план был такой.
Гость
11 июля, 18:51
ищу работу токаря универсала
Гость
11 июля, 21:29
был хороший дизелист, в Аксае, принудительно забрали на... привезли через три недели в мусорном мешке... а потом где рабочие... одни сынки депутатов остались и инвалиды...
Сейчас+4°C
пасмурно, без осадков
ощущается как 0
0 м/c,
759мм 70%Работников не нарожали? Почему в России возник небывалый дефицит кадров и как решить эту проблему