12 июля воскресенье
СЕЙЧАС +34°С

«Иногда приходится прогнуться под систему»

Тонкие щиколотки и длинные ресницы – что требуют работодатели и как реагируют на такие вакансии соискатели.

Поделиться

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (18)

Terminator
22 мая 2017 в 10:52

Работодатель всегда прав. Он деньги платит, поэтому музыку и заказывает, чтобы ещё больше денег заработать. С благотворительностью - в другие организации обращаться надо.

Гость
22 мая 2017 в 11:25

в россии беда кругом одни древархи и прочие болтуны и депутаты и все денег хотят немалых а работников которые что то производят нет и платят им копейки. так что пока рабочий не будет жить лучше чем слуги народа и прочая нечисть будет постоянно бардак и кризис. кризис в головах потому что кругом егэ а не профессионализм.

Гость
22 мая 2017 в 14:09

Не вижу, в чём проблема. Выбор по внешности, по определенным должностям - вполне себе обычное явление.

Гость
22 мая 2017 в 18:14

для этого и берут красоток в офис чтобы когда устал было с кем прогнуться

Мастер-анекдотов
22 мая 2017 в 20:35

Пришёл токарь Вася на работу устраиваться,кадровик мастера цеха вызвала,тот побеседовал с Васей,и говорит кадровику"оформляй работника".Та замялась"У Нас ещё тесты и анкеты заполнять надо".Мастер берёт лист бумаги А4,рисует какую-то фигню,и спрашивает у кадровика"Что это?".Кадровичка зарделась,покраснела и отвечает "Кажется член".Мастер говорит"Люся,оформляй специалиста на работу,или я всему цеху расскажу,что ты деталь №44/56,из Каталога нашей продукции,с ... путаешь")))))

Гость
22 мая 2017 в 23:21

А что про кумавство забыли?

Гость
23 мая 2017 в 10:10

Это новый тест у генерального. "Через постель" называется.

Гость
23 мая 2017 в 12:50

Анекдот или правда, не знаю, но говорили в нашей столице деревень о такой моде среди хозяев частных фирм. Резюме просили обязательно с фото, по которым местные да столичные экстрасенсы и колдуны рассказывали работодателю "всю подноготную" соискателей.

Гость
23 мая 2017 в 13:57

так много где идет отбор в т ч и по внешности.есть такая штука - формат коллектива.
и это не длина носа или ног, это просто общий уровень человека, стиль одежды, опрятность.

Гость
23 мая 2017 в 18:41

девушку претендующую на любую работу будут по внешности оценивать, может для медсестры или санитарки это не важно

Гость
24 мая 2017 в 08:54

Ринату Литвинову и Владимира Познера затравили гневными отзывами, за то, что они указали на внешность неформатного танцора. А тут прямо все согласны с работодателями, что у него есть определенные требования к внешности кандидата.

Гость
25 мая 2017 в 14:21

Однако издревле существовали должности Василисы прекрасной и Василисы премудрой. На вторую обчно баба Яга с успехом претендовала.

Гость
26 мая 2017 в 14:23

Шел четвертый год кризиса. Но работать директорам совсем не хотелось, хотелось выдумывать новые ограничения для работников.

Гость
31 мая 2017 в 10:51

Даже фирмочки по набору дЭвушек древнейшей профессии не акцентируют на внешности. Ибо предлагают РАБОТУ. А то, что указано в статье - априори несерьезное, безответствннное, фальшивое и никчемное изображение трудовой деятельности. Если кадровик выпускает подобную информацию - очень серьезный повод обвинить его во вредительстве...

Гость
31 мая 2017 в 15:50

Вспомнились 90е, где во всех фильмах были секретарши в мини с вихляющей походкой, похоже в России с тех пор ничего не изменилось