Таганрожцы стали лучшими инженерами страны

В феврале стали известны имена лучших инженеров страны. Итоги подвели на ежегодном Всероссийском конкурсе «Инженер года». В этот раз участие приняло более 70 тысяч специалистов из 60 регионов страны. Среди них были дончане.

В числе победителей оказались сотрудники Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТа). Знак отличия получил ведущий специалист инженерно-технического центра технического управления завода Денис Кревсун. Он совершенствовал процесс трубопрокатного производства в части ресурсосбережения и сокращения плановых простоев агрегатов.

Среди победителей выделили и начальника группы электрического цеха ТАГМЕТа Кирилла Солонченко. На предприятии рассказали о его заслугах в части оптимизации энергообеспечения технологических процессов сталеплавления, проката труб. Также отметили, что металлург способствовал снижению стоимости электрической мощности.

Начальник станции электрического цеха завода Петр Ефименко представил свой цифровой продукт. Он предназначен для электроснабжения дуговой электросталеплавильной печи и установки печи-ковша. Управленцы предприятия отмечают: за счет инициатив Петра удалось получить многомиллионный экономический эффект.

Жюри отметило также инициативность начальника службы управления охраны труда и промышленной безопасности таганрогского завода Александра Старовойтова. Он работал над устройством блокирующих приборов, чтобы исключить несанкционированный доступ в опасную зону работы оборудования и агрегатов.

Таганрогские промышленники получили знаки отличия конкурса и оказались в Реестре профессиональных инженеров России.

— Научно-практическая деятельность, в которую вовлекаются молодые специалисты, приносит свои плоды, — отметил управляющий директор предприятия, входящего в Трубную Металлургическую Компанию, Виктор Новиков. — Сотрудники, ставшие лучшими профессиональными инженерами России, прошли сначала этапы заводской молодежной научно-практической конференции, потом были участниками корпоративного форума «Горизонты». Мы опираемся на синергию знаний, опыта и квалификации инженерно-технического персонала предприятия, на талантливые научно-технические кадры, которые формируют задел для развития завода на годы вперед.