На ростовских предприятиях выросла текучка кадров

По данным ежегодного мониторинга, проводимого администрацией Ростова, в прошлом году на предприятиях города текучесть кадров по сравнению с показателями 2014 года увеличилась на 1,7%. Выбыло на 1800 работников больше, чем было принято на работу.

Как сообщает пресс-служба мэрии, в мониторинге в 2015 году приняли участие 180 организаций разных форм собственности со среднесписочной численностью работников 84,2 тысячи человек.

Трудоустроиться в прошлом году смогли 20,3 тысяч молодых специалистов, что составляет 6% от общего числа поступивших на работу. Молодежь нашла работу в ОАО «Росвертол», ООО РКЗ «Тавр», АО Ростовский завод «Прибор» и других предприятиях.