Образование Студентов РМИЭУ оценили работодатели

Студентов РМИЭУ оценили работодатели

В Ростовском международном институте экономики и управления (РМИЭУ) состоялся V юбилейный студенческий ассессмент. Большинство обучающихся вуза, принявших в нем участие, получили возможность трудоустроиться в крупных областных и федеральных компаниях.

Каждый выпускник вуза сталкивается с серьезной проблемой трудоустройства. Как заинтересовать работодателя в начинающих специалистах, какие основные параметры, характеристики личности студента, востребованного на рынке труда? Ответом на эти вопросы стала разработанная в РМИЭУ система целенаправленного формирования базовых деловых компетенций студентов.

Она включает авторские курсы, тренинги, деловые игры. Данная программа является сквозной – охватывает весь период обучения.

В РМИЭУ все обучение нацелено на подготовку конкурентоспособного специалиста. В качестве итоговой оценки личностных и профессиональных компетенций выпускников используется метод ассессмент-центра, где экспертное заключение дают потенциальные работодатели.

На пятом юбилейном студенческом ассессменте присутствовали представители более 20 организаций, таких как «Coca-Cola», «Хозяин и Ъ», группы «Агрокомплекс», кондитерской фабрики «Мишкино», компании «Мой круг», агентства недвижимости «Ленлорд», банков «Сбербанк России», «ВТБ 24», «Первомайский» и другие.

Все методы студенческого ассессмента привязаны к оценке деловых (профессиональных) и личностных (общечеловеческих) компетенций участников. Эксперты оценивали уровень подготовки выпускников по следующим базовым навыкам: ориентация на результат, убедительная коммуникация, самоорганизация, инновационность и командность. Конкурсные задания и самопрезентация позволили участникам проявить себя, взаимодействовать в группе и предлагать креативные решения.

Юбилейный ассессмент порадовал как студентов, так и работодателей своими результатами: все участники показали высокий уровень развития личностных и профессиональных компетенций. В проекте участвовали студенты пятого курса РМИЭУ. 77% из них по результатам ассессмента были выбраны работодателями для прохождения собеседования на предмет трудоустройства в компаниях-участницах.

«Для нас важно, как оценивают подготовку выпускников руководители предприятий. Это дает возможность корректировать учебный процесс в зависимости от изменяющихся условий рынка труда и готовить специалистов под конкретное рабочее место», – рассказали в вузе о целях мероприятия.

Выпускники РМИЭУ вместе с дипломом о высшем образовании государственного образца получат сертификаты I, II, III степеней, которые значительно повышают их конкурентоспособность на рынке труда.

«Наш вуз проводит мониторинг дальнейшего профессионального роста выпускников. По статистике, 98% из них трудоустраивается и имеют профессиональный рост по выбранной в процессе обучения специальности. Подводя итоги студенческого ассессмента, мы с полной уверенностью можем сказать: выпускники РМИЭУ – достойный выбор работодателя», – рассказали в вузе.

Фото: Фото РМИЭУ

На правах рекламы.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
15
ТОП 5
Мнение
«Тупые никчемные мамаши»: как врачам сдерживать хамство, и что говорит по этому поводу медик, возмутившая всю страну
Анонимное мнение
Мнение
Нужно ли «обезжиривать» новогоднее меню? Развеиваем мифы об оливье и селедке под шубой
Анонимное мнение
Мнение
«Дано» и решение. Рассуждаем о том, как женщины в колясках рожают и воспитывают детей
Ирина Бабичева
Специальный корреспондент 161.RU
Мнение
Очередная новогодняя солянка? Какими получились «Елки-11» с турецкой звездой и «уральским пельменем»
Дарья Костомина
Редактор раздела «Культура»
Мнение
«Парни, не позорьтесь!» Блогер объясняет, какие подарки запрещено дарить женам и подругам
Ольга Чиги
блогер
Рекомендуем
Объявления