ОАО «Ростсельмаш» и ЗАО «Международный Московский Банк» (ММБ) подписали соглашение о сотрудничестве в сфере ипотечного кредитования. По утверждению руководства донской компании, собственная жилищная программа позволит работникам «Ростсельмаша» воспользоваться кредитами на льготных условиях. По мнению экспертов, инициатива топ-менеджмента предприятия крайне полезна, однако, ввиду роста уровня инфляции и цен на квартиры, данный проект не учитывает в полной мере реальных возможностей потенциальных заемщиков.
Как рассказала корреспонденту 161.ru руководитель пресс-службы компании «Ростсельмаш» Мариам Ананян, переговоры между донским предприятием и ММБ велись в течение нескольких месяцев. В результате, было достигнуто соглашение о предоставлении работникам завода оптимальных льготных условий ипотечного кредитования.
Новая жилищная программа предусматривает, что Ростсельмаш будет выступать поручителем у сотрудников, желающих получить ипотечный кредит, а также предоставлять беспроцентный займ для первого 10% взноса в банк. Величина такой ссуды может составить до 200 тысяч рублей, срок погашения – до пяти лет.
Главные требования к соискателям: непрерывный стаж работы на Ростсельмаше (не менее трех лет), отсутствие дисциплинарных взысканий. Кроме того, при рассмотрении кандидатур на получение ипотеки, приоритет будет отдаваться хорошо зарекомендовавшим себя специалистам основного и вспомогательного производств. Согласно планам компании, представителей рабочих профессий, участвующих в программе, в результате должно быть не менее 80% от общего числа претендентов.
«Это не первый совместный проект с компанией «Ростсельмаш». Мы уже давно сотрудничаем в сфере корпоративного кредитования и очень рады, что стали партнерами и в области предоставления ипотечных займов. Однако соглашение, в котором предприятие не только выступает поручителем за своих сотрудников, но и участвует в формировании первоначального взноса, подписывается нами впервые», – отметила управляющая Ростовским филиалом «Международного Московского Банка» Лариса Луценко.
По предварительным подсчетам, в течение 2008 г. Ростсельмаш в рамках собственной ипотечной программы поддержит примерно 70 человек, выделив им на погашение первоначального взноса в общей сложности около 14 млн рублей. Руководство предприятия не исключает дальнейшего расширения данной программы: как числа ее участников, так и количества других кредитных организаций, сотрудничающих с заводом. «В настоящее время ведутся переговоры еще с несколькими банками. Основной критерий выбора – надежность организации и готовность предложить наиболее оптимальные условия предоставления займов работникам нашей компании», – подчеркнул генеральный директор ОАО «Ростсельмаш» Валерий Мальцев. По его словам, запуск ипотечной программы поможет многим сотрудникам решить жилищную проблему, а заводу – значительно омолодить и укрепить ядро коллектива.
Еще до начала реализации нового проекта служба персонала компании начала прием заявок от потенциальных его участников. Директор по персоналу ОАО «Ростсельмаш» Денис Радионов сообщил, что в настоящее время уже есть несколько претендентов на участие. «Через месяц, когда они оформят документы, мы сможем назвать их имена», – добавил он.
По мнению заместителя министра территориального развития, архитектуры и градостроительства Ростовской области Игоря Далаксакуашвили, инициатива Ростсельмаша в плане запуска собственной ипотечной программы крайне полезна. Подобные корпоративные проекты с участием администрации региона уже не первый год реализуют такие донские компании как ОАО «Тагмет», ОАО ТКЗ «Красный котельщик» и ОАО «Роствертол». Однако, по словам замминистра, программы с такими условиями как у Ростсельмаша, безусловно, еще не было. «Хотелось бы отметить, что в нынешних условиях 10% взнос в размере 200 тысяч рублей, предоставляемый компанией сотрудникам, может оказаться недостаточным. Его следовало бы увеличить как минимум вдвое. Кроме того, было бы неплохо, если бы Ростсельмаш предусмотрел отсрочку платежа по своему займу на 3-5 лет, поскольку получателям кредита будет крайне тяжело выплачивать одновременно ссуду в банке и погашать даже беспроцентный долг предприятию. Я считаю, что график платежей нужно выстроить так, чтобы возврат средств по ипотеке ММБ лишь частично совпадал с возвратом займа компании», – прокомментировал Игорь Далаксакуашвили.