«Обеспечение гарантии»: компании Ростовской области обяжут брать на работу ветеранов боевых действий

Правительство Ростовской области планирует обязать все компании региона с численностью штата свыше 35 человек брать на работу ветеранов боевых действий, в том числе и ветеранов СВО. Проект закона разработали в донском Минэкономразвития, сейчас он находится на обсуждении.

В Ростовской области уже действует похожий закон в отношении инвалидов. Все компании (вне зависимости от организационно-правовой формы) с численностью работников свыше 35 человек 3% мест в штате квотируют для инвалидов. Такую же квоту власти хотят ввести для ветеранов боевых действий, закончивших службу.

Власти региона указывают на опыт других регионов России. Так, в Московской области предприятия с численностью работников от 200 человек должны оставить одно место для ветеранов. В Мордовии установлена квота в 1% для компаний со штатом от 35 человек, в Алтайском крае — 1% для компаний со штатом от 100 сотрудников.

«Цель предлагаемого (закона) заключается в обеспечении дополнительной гарантии ветеранам боевых действий при трудоустройстве», — говорится в документе.

В Минэкономразвития Ростовской области также предлагают ввести административную ответственность для работодателей, которые решат игнорировать установленные квоты на прием на работу ветеранов.