перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Рабочим этих специальностей платят по 170 тысяч. Работодатели борются с дефицитом кадров, но рост зарплат проблему не решает

30 сентября 2024, 09:00
Гость
30 сентября, 09:07
Брать с 16 лет этих с руками не оттуда, так только проблемы создавать. Уж лучше пенсионеров. Они и сильнее и выносливее 16-ти летних, да и ответственность у них на высоте. Умные работодатели предпочитают принять пенсионера , чем поколение гаджетов.
Гость
30 сентября, 09:37
Гость, так пенсионер вроде бы должен на пенсии быть !? отдыхать, путешествовать, внуков смотреть! А молодёжь должны обучать вузы, пту, университеты. Практика на предприятии. Где это всё зачем всё убрали ?
Гость
30 сентября, 11:13
Гость
30 сентября, 09:37
Гость, так пенсионер вроде бы должен на пенсии быть !? отдыхать, путешествовать, внуков смотреть! А молодёжь должны обучать вузы, пту, университеты. Практика на предприятии. Где это всё зачем всё убрали ?
Я думаю, что они ничего не должны. А вот обучать дебилов и лентяев это не благодарное дело. Я не пенсионер, мне 35, но от 16-22 летних я в шоке.
Гость
30 сентября, 14:44
Гость
30 сентября, 11:13
Я думаю, что они ничего не должны. А вот обучать дебилов и лентяев это не благодарное дело. Я не пенсионер, мне 35, но от 16-22 летних я в шоке.
Гость, а мне 59 я от 35 в шоке. ещё каком.
Гость
30 сентября, 16:18
Так это еще ,так называемых заводов,с гулькин нос осталось.А как же при проклятом социализме,заводов было уйма,и все работали,и рабочих хватало?А сейчас что эффективный частный собственник не?