20 комментариев к публикации

Никто не хочет получать сотни тысяч рублей? Разбираемся с кадровым экспертом, почему не хватает айтишников

28 июня 2024, 17:00

Гость

1 июля 2024, 10:52

Надо понимать реалии, в настоящую айтишечку сейчас войти или вкатиться сложно. Уже даже студенты становятся не нужны. Младшие должности сокращаются, т.к. эту работу лучше делает ИИ. Порог входа растет, а зарплаты не сказать чтобы заоблачные, если это не условный Яндекс. Большинство работает за "морковку", которая маячит где-то на горизонте. Такого как раньше, когда 21-летние сеньоры были не редкостью, уже не будет.

Гость

29 июня 2024, 11:48

Гость

29 июня 2024, 11:44

и о чем статья? профи в любой специальности всем нужен и платят столько сколько могут. когда говорят о профессии говорят о массовости - вывод из статьи специалист в области IT особо не нужен вот всем. Что нужно в массе не разработчик программ, а человек который настроит готовую обязательную программу под тебя, если средняя фирма то она может уже ставить вопрос о данной вакансии, остальные нет. И самое забавное возраст - многие думают что это до 25 или до 35-40, помню зашел в организацию, куча сотрудников до 30 и один человек - как сейчас любят говорит - возрастной - лет 60, настраивает им рабочие программы.

Гость

28 июня 2024, 22:35

Гость

28 июня 2024, 17:48

Гость

29 июня 2024, 11:46

Гость

28 июня 2024, 17:43

И.Помидоров

13 июля 2024, 12:47

Гость

28 июня 2024, 17:30

Гость

28 июня 2024, 19:01

Гость

28 июня 2024, 19:29

Гость

28 июня 2024, 19:47

Гость

28 июня 2024, 17:13

На самом деле компаний, которые платят айтишникам (а под этим подразумеваются программисты, тестировщики и все, кто разрабатывают программные продукты) высокие зарплаты, те самые, что у всех на слуху - раз-два и обчёлся. Раньше их было больше, но после 2022... сами понимаете. Остальные получают зарплату, ну чуть выше среднего. Но и только.