В Азове прошел набор выпускников школ в кадровый резерв университета «Синергия». Это крупнейший по числу студентов вуз страны — по данным Минобрнауки, насчитывает более 43 тысяч учащихся. Его кадровый резерв — это не только учеба, но и работа в корпорации. Ежегодно по этой программе в университет поступает порядка 150 человек.
В отборе президент образовательной корпорации Вадим Лобов участвует лично. Тем более для него Азов — особенное место на карте. Это город, где бизнесмен родился и начинал свой карьерный путь. Чего Вадим Лобов ждет от потенциальных «резервистов» и что вуз готов предложить взамен? Подробности — в интервью.
— Сегодня вы приехали в Азов и активно участвуете в процессе отбора. Почему для вас так важно присутствовать здесь лично?
— Я всегда участвую в работе нашего кадрового резерва. Это не только крайне полезная для корпорации структура, которая «питает» наши подразделения талантливыми сотрудниками, но и своего рода институт наставничества. Я сам родом из обычной азовской семьи. Учился в школе № 5, потом в юридическом лицее и здесь же начал первое дело — по торговле цветами, которые мы сами же с партнерами и выращивали.
В Москву я попал благодаря похожей программе корпорации «Довгань». Тогда мне помогли, а теперь я хочу восполнить этот моральный долг и дать простым ребятам из провинции возможность получить образование, первый опыт в работе и шанс построить карьеру.
— Название «Синергия» давно у всех на устах. Но все-таки для тех, кто не до конца понимает, расскажите, чем занимается компания?
— Это самая большая в стране образовательная корпорация. В нее входит более 50 компаний, формирующих полноценную образовательную экосистему. Это колледж, школа, детский сад, курсы дополнительного профессионального образования и университет, признанный Минобрнауки самым крупным по числу учащихся в стране. Также мы занимаемся организацией масштабных форумов как в России, так и за рубежом.
Не зря мы называем себя «Семейным университетом» — учиться здесь может буквальной вся семья: от детей-дошкольников до их родителей, которые получают высшее образование или повышают квалификацию.
— Что представляет собой кадровый резерв «Синергии» и как в него попасть?
— Сейчас в наш кадровый резерв входит более 500 человек. Они бесплатно учатся в университете, живут в общежитии и у нас же работают. На первом этапе мы предлагаем работу в продажах. В перспективе можно перейти и в другие подразделения — в IT, дизайн.
У нас 3 этапа подбора. На первом наши рекрутеры рассказывают о возможностях бесплатного обучения в «Синергии» и знакомят с карьерными перспективами. После мы собираем тех, кто заинтересовался, и эти ребята уже презентуют себя комиссии. Ценятся такие качества, как убедительность, красноречие, системное мышление, стрессоустойчивость и лидерские задатки. Третий этап проходит в Москве, где мы показываем ребятам университет, общежитие, знакомим с будущим руководством.
Многие действующие руководители корпорации вышли как раз из кадрового резерва. Например, наш директор по подбору персонала. Кстати, он тоже азовчанин. На сегодняшний день в нашу кузницу кадров входят шесть ребят из Ростовской области.
— А чем предстоит заниматься потенциальным «резервистам»?
— Мы всегда говорим честно — кадровый резерв не для слабаков. На 1–2-м курсе все участники живут по расписанию: ранний подъем, зарядка, учеба и работа. Мы организовываем для них и культурный досуг, например кино, театры, выставки. Но главная цель — будущая карьера в корпорации. Те, у кого есть способности, упорство и желание работать, может достичь в «Синергии» любых высот.
— С какими результатами уезжаете из Азова? Что можете сказать о наших выпускниках?
— Заинтересовалось довольно много молодых людей. Всех их мы пригласили в Москву — собрали анкеты и контактные данные. По-моему, многие имеют большой потенциал. Южная кровь всегда отличалась коммерческой жилкой. Кроме того, Ростовская область все-таки развитый регион — многие неплохо образованы и начитаны. Так что, уверен, ребят ждет хорошее будущее, а наша задача стать для них наставниками и открыть двери.
Сайт: https://synergy.ru/.
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
