Дворника найти сложнее, чем врача: острый кадровый голод возник в Ростовской области

Кадровый голод возник в Ростовской области: в среднем на вакансию приходится всего 2,8 резюме. При этом нормальной считается ситуация с 4–5 соискателями на вакансию, следует из исследования HH.ru.

На Дону стабильно не хватает токарей, фрезеровщиков, шлифовальщиков и дворников — уже второй месяц подряд специалисты из этих сфер оказываются самыми востребованными. Там показатель равен 0,6. Двадцатку самых недоукомплектованных вакансий замыкают врачи — на одну приходится всего 1,7 резюме.

— Нормальная ситуация на рынке труда начинается от четырёх резюме на вакансию, комфортная — от пяти. Так вот сейчас в регионе 49 профессий, причём самых популярных — например, товаровед, водитель, курьер, технолог, — находятся в дефицитном диапазоне — там меньше четырёх вакансий на резюме, — отметила директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

Ранее эксперты «Авито Работа» назвали наиболее прибыльных вакансий в регионе. Среди пяти вакансий, где зарплаты выше 200 тысяч рублей есть вакансия токаря. Дворника, понятное дело, нет.