Кому в Ростовской области платят больше 200 тысяч рублей — подборка вакансий

Дончан, которые получают в месяц больше одного миллиона, насчитали всего 143, а в среднем жителям Ростовской области платят около 50 тысяч рублей. Где искать лучшие варианты? Специально для 161.RU аналитики платформы «Авито Работа» составили подборку из пяти вакансий с зарплатами выше 200 тысяч рублей.

Транспортно-логистическая компания предлагает водителю-экспедитору автовоза оплату от 210 до 270 тысяч рублей в месяц в зависимости от числа выполненных рейсов, пробега и количества перевезенных автомобилей. Ростовская область входит в список основных регионов, где будет работать водитель, но также он должен быть готов выполнять перевозки по Московской области, Поволжью и другим направлениям.

Средняя сдельная оплата 200 тысяч рублей указана в вакансии токаря на предприятии в Константиновске. Специалист будет работать на станке с ЧПУ и выполнять обязанности оператора. Компания готова принять и начинающего сотрудника и организовать для него обучение на рабочем месте. Кроме того, иногородние кандидаты могут рассчитывать на жилье за счет фирмы.

Ростовская IT-компания предлагает оклад 200 тысяч рублей плюс ежемесячные и квартальные премии аналитику 1С. От кандидата требуются высшее профильное образование, стаж не менее трех лет, опыт работы с конфигурацией 1С. Аналитик будет работать по графику 5/2 в дистанционном формате.

В филиале сетевой стоматологической клиники обещают от 150 до 300 тысяч рублей по итогам собеседования. Претендовать на должность может практикующий врач со знаниями СанПин и правил ведения медицинской документации, с опытом взаимодействия с проверяющими органами. Важны также такие качества, как умение выстраивать эффективные коммуникации, хорошо развитые организаторские способности, позитивный образ мышления.

В ростовском агентстве недвижимости сдельная оплата руководителя отдела продаж составит в среднем 200 тысяч рублей в месяц. Компания ждет в команду специалиста с опытом управления персоналом в коллективе не менее 10 человек или с риелторским стажем не менее года. Он будет руководить группой агентов, контролировать выполнение планов и регламентов и обучать новых сотрудников.