«Слишком много — отдыхать три дня»: в России проведут эксперимент по четырехдневной рабочей неделе

В Министерстве труда РФ обсуждают возможность внедрения четырехдневной рабочей недели. Дискуссию о четырехдневке поднял премьер-министр Дмитрий Медведев в июне, выступая на Международной конференции труда в Женеве. Такая организация рабочего процесса, по его мнению, может быть более эффективной, а дополнительный выходной россияне смогут потратить на спорт или досуг с семьей.

Сокращать или нет рабочую неделю до четырех дней, будет ясно после того, как схему опробуют на большом количестве компаний. В ближайшем времени эксперимент собираются провести на нескольких предприятиях Тюменской, Свердловской, Челябинской областей и Пермского края. Ростовская область не попала в число пилотных регионов.

Тем не менее 161.RU попросил руководителей различных организаций прокомментировать возможности введения четырехдневки.

Полина Гринёва, директор туроператора PAC group:

— В сфере туризма это невозможно. Объективно. Потому что люди путешествуют круглосуточно. Понятно, что мы работаем в рамках действующего законодательства, но если ты любишь свою работу и ты клиентоориентирован и от твоей доступности зависят твои будущие продажи и вообще твой профессионализм, то твой телефон работает круглосуточно. Я свой телефон не выключаю никогда. Даже в отпуске я никогда не выключаю телефон и всегда перед этим предупреждаю клиентов.

Анна Шапошникова, директор языкового центра «Контекст»:

— Я считаю, что это абсолютно невозможно, потому что это очень сильно повлияет на бизнес. Школа работает семь дней в неделю. Да, у ребят есть два дня выходных. И сохранить им тот же заработок не выйдет, либо школа потеряет в доходе. Кроме того, я вообще не вижу в этом ничего хорошего. Слишком много — отдыхать три дня. И для взрослых, и для детей. Чем они будут заниматься? Так что я против.

Если же все-таки поменяется Трудовой кодекс, наверное, школа также будет работать семь дней в неделю, а вот преподавателям придется сократить часы.

Александр Жадобин, директор Ростовского зоопарка:

— У нас же не стандартное предприятие или производство, а зоопарк. И животных нужно кормить каждый день, убирать за ними нужно каждый день. Для одних сотрудников это вообще невозможно. Для других, которые сейчас на пятидневке, тоже не всегда. В течение дня часто возникают форс-мажорные ситуации. Например, заболело животное, и нужно срочно заказать препараты для лечения. А как их закупить, если никого нет из бухгалтерии, например? Даже если это их выходной, в таких ситуациях всё равно придется их выдергивать. Это будет неудобно. Да и мне, как руководителю, это будет неудобно и невозможно: сейчас я прихожу на работу каждый день.

Сейчас продолжительность стандартной рабочей недели по Трудовому кодексу не может превышать 40 часов. Большинство ростовчан работает с понедельника по пятницу восемь часов в день. Дмитрий Медведев обещал, что переход на четырехдневку не будет использован для урезания зарплат. Будет ли увеличено количество времени в рабочие дни и как все-таки будет начисляться заработная плата, если появится дополнительный выходной, пока неясно.