Эксперты, представители власти и предприниматели рассмотрели основные факторы, влияющие на развитие малого и среднего бизнеса
На форуме МСП состоялась пленарная сессия «Трансформация малого бизнеса: новая формула роста МСП». Представители федеральных ведомств, деловых объединений, банковского сектора и предпринимательского сообщества обсудили, как малому и среднему бизнесу адаптироваться к новым экономическим условиям, повысить производительность труда и сохранить возможности для развития.
Участники отметили, что сектор МСП сегодня сталкивается с рядом вызовов: изменением налогового законодательства, ростом операционных расходов, высокой стоимостью заемных средств и дефицитом кадров. При этом именно малый бизнес остается одним из наиболее гибких сегментов экономики и быстрее других адаптируется к изменениям.
Заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова рассказала о структурных изменениях в секторе МСП и мерах государственной поддержки.
— Сегодня в России свой бизнес ведут 7 миллионов субъектов МСП, в секторе занято 19 миллионов работников. При этом мы видим и структурные изменения — снижается количество работников в низкопроизводительных отраслях, например в торговле, растет в отраслях экономики предложения: туризм и общепит, ИТ, обрабатывающие производства. Для адаптации бизнеса и дальнейшего качественного роста важны три направления — снижение издержек и административных барьеров, поддержка с рынками сбыта и гарантиями платежей, повышение производительности труда, — отметила она.
По данным Минэкономразвития, для поддержки предпринимателей продолжается развитие цифровых сервисов, автоматизация контрольно-надзорной деятельности и работа по снижению административной нагрузки.
Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин представил результаты исследований, подготовленных к форуму. Согласно опросу более 6 тысяч компаний, около 80% предпринимателей отказались от инвестиций в 2026 году из-за отсутствия доступных источников финансирования. При этом большинство компаний не рассматривают уход с рынка как основной сценарий.
— Когда мы говорим о трансформации бизнеса, важно учитывать, что сейчас спрос по понятным причинам сжался, а издержки выросли. Причем речь идет не только о фискальной нагрузке. По-прежнему дорогим остается обслуживание кредитов, выросли расходы на труд, кратно увеличились логистические затраты, заметно подорожало банковское обслуживание. В результате доходность бизнеса оказалась зажата с двух сторон, — заявил Александр Калинин.
Отдельное внимание участники дискуссии уделили вопросам повышения производительности труда, внедрения цифровых технологий, искусственного интеллекта и роботизации. Представители Банка России, Минпромторга, Сбербанка и крупных деловых объединений отметили, что именно эти направления становятся ключевыми факторами конкурентоспособности предприятий в условиях кадрового дефицита.
Своим практическим опытом поделились предприниматели. Они рассказали о внедрении систем управления производственными процессами, использовании искусственного интеллекта и поиске новых точек роста через креативные индустрии и промышленный туризм.
Завершая обсуждение, эксперты затронули тему промышленной роботизации. Член правления Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» Вениамин Кизеев отметил, что внедрение подобных решений пока остается сложной задачей для многих компаний среднего бизнеса.
— Мы занимаемся промышленной роботизацией, но сегодня нашими клиентами остаются только гиганты уровня Сибура или Росатома. Средний бизнес пока не готов к внедрению технологий. Во-первых, собственники не умеют считать экономический эффект в долгосрочной перспективе. Во-вторых, отсутствует база: когда мы просим данные или описание бизнес-процессов для настройки ИИ, нам отвечают, что их нет, — пояснил эксперт.
По итогам сессии участники сошлись во мнении, что дальнейшая трансформация МСП будет связана с ростом производительности труда, цифровизацией процессов, развитием кооперации с крупным бизнесом и сохранением мер поддержки, позволяющих предпринимателям адаптироваться к меняющимся экономическим условиям.
