Анна Зинченко победила в конкурсе «Лучший инженер Дона» в Ростовской области

В Ростовской области подвели итоги конкурса «Лучший инженер Дона». В числе победителей — сотрудница Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТа), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК). Анна Зинченко доказала: экономического успеха можно добиться в том числе за счет рационализаторской работы и поощрения рацпредложений сотрудников. Анна Зинченко — заместитель начальника трубопрокатного цеха. На заводе она работает уже три десятка лет. Женщина-металлург занимается научной деятельностью, имеет степень кандидата технических наук: опубликовано 16 научных работ ее авторства, зарегистрированы несколько патентов на изобретения. Также Анна курирует научные проекты участников заводской молодежной научно-практической конференции, которая проходит ежегодно. Среди проектов Анны Зинченко, которые оценило жюри конкурса, — повышение производительности действующего трубопрокатного оборудования, разработка нового типоразмера калибра непрерывного стана, снижение затрат на ежегодное приобретение прокатного инструмента. Ранее по ее инициативе разработали и освоили новые виды продукции: марки стали, нефтегазопроводные, обсадные, стальные бесшовные горячедеформированные трубы, нефтепроводные хладостойкие трубы для трубопроводов. Экономический эффект этих идей может достигать нескольких миллионов рублей. Звание «Лучший инженер Дона» учреждено постановлением правительства Ростовской области в ноябре 2011 года. Оно присваивается высококвалифицированным специалистам, имеющим высшее техническое образование, занятым инженерной деятельностью на предприятиях, в учреждениях, добившимся существенных профессиональных результатов в повышении производительности труда, внедрении в производство новейших достижений науки и техники, внедрении изобретений и рационализаторских предложений. Несмотря на то, что в штатном расписании завода нет специальности «рационализатор», в команде металлургов-профессионалов трудятся люди, которые нашли свое призвание не только в работе на своей должности, но и в усовершенствовании производства. В числе таганрожцев, отмеченных за достижения в профессиональной деятельности, — заместитель главного механика ТАГМЕТа Александр Кондратенко. На его счету — десятки внедренных проектов, уменьшение затрат на закупку инструмента и оснастки, рациональное использование материалов, увеличение сроков службы инструмента и модернизация оборудования, а также улучшение условий труда. Сейчас команда новаторов трубопрокатного цеха вместе с Александром Кондратенко работает над проектом улучшения работоспособности приводов для роликов рольганга (конвейера), с помощью которого трубная заготовка перемещается между производственными участками. — Для меня деятельность по рационализации — это элемент качественного и профессионального отношения к делу, к своему участку работ. Считаю, что рационализаторы — это костяк любого предприятия, «двигатель» прогресса. Новые идеи и решения позволяют найти более эффективные способы организации труда, оптимальные технические решения, помогают усовершенствовать и упростить производственный процесс, снизить затраты, наконец. Приятно, когда то, что разработали, полезно коллегам, — поделился Александр Кондратенко. По словам руководителей производства, движение рационализаторов — мощный инструмент и драйвер развития. Предприятие создает условия, чтобы перспективные работники могли донести свои идеи. Лучшие из них воплощают в жизнь. — На предприятии создана корпоративная система поощрения рационализаторской активности, направленная на повышение эффективности производства, расширение сортамента продукции, улучшение технологии выплавки стали и прокатки труб. Признание заслуг таганрогских металлургов подтверждает эффективность деятельности предприятия по развитию профессионального, управленческого, научного и творческого потенциала сотрудников, — отметил управляющий директор ТАГМЕТа Виктор Новиков.