Город Чиновник будущего: как выглядит идеальный управленец глазами потенциальных работодателей

Чиновник будущего: как выглядит идеальный управленец глазами потенциальных работодателей

Ростовские эксперты определи ключевые навыки успешного госслужащего

Типаж управленца будущего определили сотрудники регправительства, органов исполнительной и законодательной власти города и области

25 сентября в стенах Южно-Российского института управления РАНХиГС прошла стратегическая сессия по разработке карты трудовых функций и компетенций успешного выпускника-управленца по методике Rapid Foresight. Основная цель сессии — это усовершенствование реализуемых программ подготовки бакалавров и магистров по направлению «Государственное и муниципальное управление».

К участию в сессии были приглашены представители работодателей, эксперты-практики в области государственной и муниципальной службы. В состав экспертных групп вошли сотрудники регионального правительства, органов исполнительной и законодательной власти Ростовской области, администрации Ростова-на-Дону.

Главной темой форсайт-сессии стал образ успешного выпускника-управленца

— Нам крайне важно мнение потенциальных работодателей наших студентов. В результате этой работы мы хотели бы получить образ будущего выпускника: каким он должен быть, какими навыками обладать, что от него будет требовать рынок, — отметил декан факультета управления ЮРИУ РАНХиГС Егор Дудукалов.

Декан факультета управления ЮРИУ РАНХиГС выслушал мнение потенциальных работодателей

Модератором форсайт-сессии выступил заведующий кафедрой государственного и муниципального управления института Михаил Овакимян. Под его руководством экспертные группы определили ключевые тренды развития современной гражданской службы и сформулировали набор профессиональных действий, которыми должен обладать управленец, чтобы им соответствовать.

Завкафедрой государственного и муниципального управления определил ключевые тренды государственной службы

В качестве основных трендов эксперты назвали усиление креативной составляющей в профессионализме, возрастающую многозадачность, повышение уровня доступности служащего. Чтобы органично влиться в быстро меняющуюся систему государственной службы и стать эффективным управленцем, завтрашний выпускник, по мнению экспертов, должен обладать навыками поиска и обработки информации, уметь работать с текстом, свободно ориентировать в сфере современных технологий и грамотно расставлять приоритеты. Отдельно участники форсайт-сессии отметили необходимость владения практическими навыками работы, понимание реальной ситуации в профессиональной среде и умение конструировать собственный имидж.

Форсайт (от англ. foresight — «взгляд в будущее, предвидение») — социальная технология, формат коммуникации, который позволяет участникам договориться по поводу образа будущего, а также, определив желаемый образ будущего, договориться о действиях в его контексте.
Rapid foresight (быстрый форсайт) — российская версия форсайт-методики, позволяющая достигать репрезентативных результатов в более короткие сроки, чем классические технологии форсайта.

Новости компаний.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Сердце стучало в ребра». Как россиянин 20 лет пил энергетики и вдруг перестал — может, последуете его примеру?
Анонимный автор
Автор предпочел остаться неизвестным
Мнение
Дяденька, купите бургер: российским детям предложили законодательно запретить фастфуд — что за этим кроется
Стас Соколов
Эксперт
Мнение
«Мужик грозил ножом, женщины кидались с кулаками»: случаи в такси, от которых ни один водитель не застрахован
Наталья
Мнение
«Зовите командира, я научу его летать». Бортпроводник — о самых неприятных пассажирах
Кирилл Фрош
Мнение
«Не хватало мне любви по жизни, и я ее покупал»: честный рассказ человека с огромными долгами по кредиткам
Дмитрий М.
Рекомендуем
Объявления