перейти к публикации
17 комментариев к публикации

Ростовчанин объявил голодовку в «Ашане»

25 мая 2017, 14:55
25 мая 2017, 16:02
Молодец! Отстаивает свои права, ознакомившись с законодательной частью, а не ноет в интернетах и знакомым, как его обидели.
Гость
25 мая 2017, 16:28
Он просто ушлый парень, который, воодушевясь примерами заграничья, решил и у нас стружку с бедолга снимать...
Гость
25 мая 2017, 17:08
Гость
25 мая 2017, 16:28
Он просто ушлый парень, который, воодушевясь примерами заграничья, решил и у нас стружку с бедолга снимать...
Когда тебе не будут выплачивать заработанные деньги - тогда не ной и терпи! Ты же не ушлый!
Гость
25 мая 2017, 17:35
Отмороженный на голову товарищ. Насколько я понимаю, работал он не в самом ашане, а в клининговай компании, которая убирала в Ашане. Причем тут суд и трудовой договор вообще не понятно, пусть идет в трудовую инспекцию и пишет жалобу. Там проведут поверку его работодателя и вставьте ему. Кстати, не факт, что он вообще числился в штате компании, очень вероятно, что работал по гражданско-правовому договору. Тогда его претензии вообще безооюсновательны
Гость
25 мая 2017, 16:31
Не совсем понятно что там про трудовому договору, но невыплата денег - это грубое нарушение прав, может сразу в прокуратура нужно обращаться?
Гость
25 мая 2017, 18:39
Трудового договора у меня нет вообще
Гость
25 мая 2017, 17:08
В стране где правят коррупционеры добиться законной справедливости нереально.
Гость
25 мая 2017, 17:27
еще как реально. Мы выбили свои деньги, т.е. зарплату
Гость
25 мая 2017, 18:43
Сколько здоровья потеряешь в борьбе с этими хозяевами жизни. Но трудовой договор должен был быть у него сразу.Или АШАНА это не касается ?
Гость
26 мая 2017, 10:43
Может пойти помочь, постоять рядом, поголодать. Может и сброшу лишний вес.
Гость
26 мая 2017, 12:01
Для тех, кто не знает, поясню: трудовой договор оформляется компанией и подписывается работником в ПЕРВЫЙ рабочий день, экземпляр договора выдается на руки работнику. Как мог этот гражданин столько времени работать без своего экземпляра? Если тебе договор не выдают, не работай ни одного дня. А если ты миришься с работой без оформления, то нечего сейчас слюни пускать и требовать справедливости!
Гость
25 мая 2017, 19:29
Во- первых, в Ашан орбитальный он никогда не работал, какой смысл там проводить различные акции и требовать с них документы. Во-вторых онпроходил стажировку в клиринговой компании, которая обслуживала Ашан мегамаг, и он не прошёл стажировку. В - третьих , кто с ним лично общался, тот поймёт, что человек неадекватный полностью. Просто хочет привлечь к себе внимание. А лучше бы шёл работать и зарабатывать.
Гость
25 мая 2017, 20:47
Кто автор этого коммента? Однозначно тот, который не дружит с Законами РФ, в частности с Трудовым Кодексом!
Гость
25 мая 2017, 23:01
Мне кажется, что кто-то тут привирает насчёт голодовки. Магазин закрывается в десять или одиннадцать вечера. АШАН же не круглосуточный. Так вот кто может проверить честность голодовки? Он такой посидел, ... какой-то левой понаписал (вы статью хоть прочтите внимательно - то ли он работал, то ли в Ашане, то ли ещё где-то, он сам по ходу не помнит). А потом придёт домой и давай жрать! А утром опять на голодовку. И так же можно годами голодать! Голодовка должна быть честной. А как он докажет, что не ест? Поэтому вся эта дурацкая затея теряет смысл. Если бы все было честно, то он подал бы жалобу в прокуратуру. Там достаточно простого заявления для начала проверки. А раз не подаёт, значит брешет. И журналистка странная. Обычно журналисты проверяют информацию. А здесь так: то от он украл, то ли у него украли...
Гость
26 мая 2017, 13:04
Одно сплошное враньё и некомпетентность. Трудовые отношения между работником и работодателем действительно должны оформляться письменным договором, однако, если этого не произошло, моментом возникновения трудовых отношений является тот день и час, когда работник фактически допущен к выполнению трудовой функции и начал её выполнять. В суд можно обращаться по трудовому спору, связанному с обжалованием незаконного увольнения в месячный срок с даты ознакомления с приказом об увольнении, по всем остальным основаниям в трехмесячный срок. Если работодатель не даёт документов, относящихся к трудовым отношениям с работником, можно просить суд истребовать их. В любом случае этот странный мужчина уже пропустил все сроки. Если суд не найдёт уважительных причин пропуска срока на обращение с иском в суд, ему откажут по одному этому основанию.
Гость
27 мая 2017, 14:43
Правильно, что Евгений борется за свои права, а путь к правде тернист, побеждает тот , кто сопротивляется чиновничьему бесприделу, надо иметь бойцовский характер для того чтобы добиться правосудия!!! А для того , чтобы ходить по судам ,надо иметь деньги и не малые, да ещё найти хорошего адвоката!!! Я считаю, что предыдущие комментарии написаны людьми, которые не будут защищать свои законные права!!! Единственно , что они могут -вякнуть в интернете с понтом "умный". Необразованным народом легче управлять!!! Если каждый уважающий себя, не позволит чиновникам нарушать наши права и свободы, то жизнь изменится в лучшую сторону. Наши местные власти -это же слуги народа!!! Так надо требовать, чтобы работали во благо народа!!! Это же как надо довести человека морально и материально, чтобы Евгений выбрал именно такой способ протеста против чиновничьего беспридела!!! Удачи Вам !!!
Гость
25 мая 2017, 22:46
Надеюсь он голодает снаружи магазина, а не внутри микробы разбрасывает.