Ряд крупных компаний Ростова и области представил студентам-активистам собственные программы стажировки и трудоустройства. На круглом столе присутствовали представители X5 Retail Group, ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Coca-Cola и другие. Тон беседе бизнеса и студентов задал Дмитрий Машлыкин, вице-президент по внешним связям AIESEC (международная молодежная организация) в Ростове.
«Студентам негде узнать о возможностях стажировки с последующим трудоустройством по профессии», – высказал свою позицию Дмитрий Машлыкин. Однако приглашенные HR-менеджеры единогласно парировали, что студентам, прежде всего, не хватает желания работать и искать работу. Президент Южно-российского HR-клуба Галина Агуреева подчеркнула, что информацию о возможностях трудоустройства в любую из крупных компаний можно найти на корпоративном сайте, стоит только выбрать, где у студента есть желание работать.
«Более того, – поддержала коллегу директор Центра развития карьеры ЮФУ Ирина Солдатова, – на ярмарки вакансий и другие мероприятия, нацеленные на знакомство молодых специалистов и компаний, студентов приходится сгонять буквально насильно, пригрозив незачетами». Несмотря на столь разные позиции представителей бизнеса и студентов, каждый согласился, что необходимо двигаться навстречу друг другу, компаниям чаще устраивать публичные презентации своих возможностей, а студентам быть более активными, если они хотят найти действительно интересную и перспективную работу.