Новочеркасский электровозостроительный завод – ООО «ПК НЭВЗ», входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг» – внедрил новую форму работы с персоналом. Создан так называемый совет мастеров.
«Совет создан с целью оказания дополнительного мобилизующего влияния на выполнение плановых заданий по всем показателям, а также для оказания помощи мастерам, которые являются организаторами производственного процесса и воспитателями молодого пополнения коллектива электровозостроителей. Работа совета будет вестись по пяти направлениям: производство и производственное соревнование, повышение квалификационного уровня мастеров, трудовая дисциплина и воспитательная работа, культурно-массовой работа и быт, а также информация, пропаганда и обмен опытом работы мастеров», – сообщил корреспонденту 161.ru руководитель пресс-службы завода Алексей Пархоменко.
По его словам, это еще больше позволит укрепить лидирующие позиции НЭВЗа в отечественном машиностроении.