«Конская работа за маленькую плату»: почему ростовские студенты не устраиваются по специальности

В Ростовской области не хватает кадров в легкой промышленности: швей, конструкторов, технологов. Об этом сообщили в пресс-центре ТАСС Юг участники круглого стола. Также о дефиците швей говорила в апреле замгубернатора Олеся Старжинская на встрече с журналистами.

Статистика Ростовского техникума индустрии моды, экономики и сервиса показывает, что лишь 8 студентов из 20 идут работать в швейную область (всего 30%). Об этом рассказал директор техникума Тимур Папченко. Остальные выбирают более высокооплачиваемую работу не по специальности, например курьером или работником пункта выдачи.

Корреспондент 161.RU спросил у бывших студентов технических колледжей, почему они не хотят работать по профессии. Публикуем комментарии пяти ростовских специалистов, пожелавших сохранить анонимность.

В Ростовской области специалистов легкой промышленности, в том числе швей, готовят всего один вуз и три техникума.

Ситуацию недостатка кадров в легкой промышленности комментируют и производители. О проблеме 161.RU рассказала основательница ростовского бренда Tanar’s Leather Наргиз Беличенко.

— Есть один показательный пример. В Сальске было производство «Глории Джинс», там же есть и производство обуви. Когда «Глория Джинс» закрылась, обувники думали, что к ним сейчас выстроится целая очередь из швей. А в итоге специалисты не пошли к ним работать. Потому что это более тяжелый труд, там отшивают заготовки, нет статуса, производитель не работает над авторитетом своего предприятия, и рекламы недостаточно, — рассказала корреспонденту 161.RU Наргиз Беличенко.

Как говорит Беличенко, люди всегда пойдут туда, где хорошо платят, есть отличные условия труда и хорошее отношение. Конкуренция в легпроме высокая: никто не хочет отпускать грамотных специалистов.

Ранее 161.RU публиковал и другие комментарии экспертов в легкой промышленности. Например, владелица швейного производства ООО «Эталон» и эксперт по развитию креативных индустрий в Ростовской области Кристина Базиленко говорит, что последние два года стали самыми тяжелыми для бизнеса легкой промышленности. Она берет студентов на практику и дает им потом рабочие места, но после учебы на ее производство вернулось всего три-четыре студента.

Что сейчас мешает отечественному производителю, читайте в этом материале.