В ноябре завершился Всероссийский конкурс массового рационализаторства. За год в нем приняли участие 130 предприятий и более 11 тысяч их сотрудников.
В числе лучших оказался таганрожец Александр Сазоненко — заместитель начальника трубопрокатного цеха Таганрогского металлургического завода. Он занял третье место в номинации «Лучший молодой рационализатор».
Сам Александр рассказывает, что занимался модернизацией технологического оборудования ТПЦ на линиях прокатки и обработки стальных труб для нефтегазовой промышленности. В итоге только за год на производстве внедрили порядка 14 предложений рационализатора.
Управленцы предприятия отмечают: за счет инициатив Александра удалось получить многомиллионный экономический эффект. Речь о снижении затрат на ремонт металлообрабатывающего оборудования и сокращении простоев технологических агрегатов.
— Улучшение производства на всех технологических переделах — важнейшая задача, которая стоит перед инженерно-техническим персоналом. Условием повышения эффективности являются опыт, знания и высокая квалификация заводских специалистов. При этом компания и завод создают все условия для реализации личных инициатив сотрудников, проекты которых выступают движущей силой развития предприятия, — рассказал управляющий директор ТАГМЕТа Виктор Новиков.
Призерами всероссийского конкурса стали не только сотрудники, но и сами предприятия. В 2024 году другой завод Трубной Металлургической Компании, в которую входит ТАГМЕТ, отличился в двух номинациях и получил золото как «Лучшая компания по массовой вовлеченности» и серебро как «Лучшая компания по массовой продуктивности». В самой компании с объемом инициатив работают в цифровом сервисе «Биржа идей». Через него подаются все предложения и там же создают базу уже реализованных проектов.