
Тренеры большими зарплатами похвастать не могут
Новым героем нашей рубрики «Накипело» стал детский футбольный тренер из Ростова. В профессии он более десяти лет, но всё равно не перестает удивляться многим ее аспектам — от непослушных детей до низких зарплат.
Хорошим для всех не будешь
Кажется, что эта проблема лежит на поверхности, но привыкнуть к ней никак не получается — да и вряд ли получится. Детей в группе много, а вот мест в команде на соревнованиях мало. Каждый родитель хочет, чтобы именно его ребенок играл, а не смотрел за матчем со стороны.
Кто-то начинает говорить, что мне заплатили другие, кто-то начинает рассказывать о плохих качествах другого ребенка и так далее. Объяснять что-то им бесполезно — всё равно не поймут. Из 20 родителей всего два-три понимают доводы. Сколько раз я слышал: «Поставьте моего Димочку в состав. Он же точно лучше (ставьте любое имя)».
Мне иногда кажется, что в такой ситуации даже до десятилетнего ребенка достучаться проще, чем до его родителей.
И еще одно о соревнованиях. Руководство всегда хочет побед на соревнованиях — любой ценой. Иногда кажется, что это не какой-то детский турнир, а минимум Лига чемпионов или чемпионат мира. У тренеров от результата иногда, например, зависит размер зарплаты и премии. Получается, что тренеры находятся под давлением, нервничают и просят побеждать детей, становятся строже, зажимая воспитанников в какие-то рамки. Ни о каком развитии креативных качеств в таких условиях говорить не приходится.
Работы много, а денег мало
В России многие думают, что в футболе крутятся какие-то огромные деньги. Это действительно так, но в Премьер-лиге. Детских тренеров это точно не касается. Зарплату получаем мы на уровне учителей. Дополнительные деньги можно получить, если заниматься с кем-то индивидуально, но за такое берутся не все — да и не всем предлагают.
Я бы сказал, что в профессии сейчас работают фанатики своего дела. Сейчас у нас нет не только денег, но и уважения. Кто-то брезгливо называет «физруком», другие — говорят, что нормальным тренером не стал, поэтому работаешь с детьми. Про всякую бумажную работу и много бесполезных отчетов я даже рассказывать не буду.
Сами дети не всегда послушны: кто-то балуется, кто-то просто тебя не слушает — назову это издержками возраста.
При этом мало же дать ребенку какие-то упражнения. Каждый из нас должен быть психологом, ведь любое слово может негативно сказаться на ребенке и желании его тренироваться дальше. Буду честен — из-за маленьких зарплат не у каждого из нас есть такие качества. Дефицит кадров заставляет иногда брать на работу сомнительных персонажей.
Меня удивляет, что к детским тренерам в футболе иногда такое отношение. Игроки же не берутся из ниоткуда. Их кто-то должен воспитать, научить играть в футбол и так далее. Да, талантливые ребята уже с малых лет играют в больших академиях, но ведь и в какой-то районной школе может быть свой будущий Аршавин или Головин.
При этом в системе есть и один большой недостаток. Ты можешь воспитывать игрока, а он потом уйдет в какую-то большую академию — в будущем клуб может получить за него большие деньги. Но что получу я? А ничего.
Я рассказал много негатива, и тут можно спросить: «А зачем вообще работать, если столько проблем?» Но этот же вопрос вы можете, например, задать представителям других профессий. Мне просто нравится моя работа — плюсов в ней хватает. Самый главный — это когда родители или дети благодарят тебя и говорят, что хотят возвращаться на тренировки.


