перейти к публикации 
64 комментария к публикации
В Ростове школьнице отказались платить за работу на ПВЗ и попытались запугать
15 октября 2026, 07:32
Гость
21 октября, 07:32
В комиссию по делам несовершеннолетних летним и все
Гость
19 октября, 21:57
Чтобы не работать в ПВЗ, надо было хорошо учиться в школе! Сейчас халявы очень мало!
Гость
20 октября, 13:01
А это к чему вообще, про халяву? Чукча не читатель, чукча писатель?
Гость
18 октября, 17:24
Вот таки и работайте на дядю.Хороший пример тупости.Оформление сразу,нет?Идите лесом.Согласна,тогда бесплатно ......Радуйся хоть что-то дали.Просто ищут дурочке,они походу есть.Да не оскудеет Русь
Гость
16 октября, 13:01
Школьницы по причине жадности решила не платить налоги устроилась на работу в чёрную...
Отсюда вся проблемы.
Не надо быть слишком хитрым надо быть хитрым в меру.
Сейчас смотрите женщина работала, по факту работал значит приняли её автоматически, на бессрочный договор.
Сколько чего она там заработала неизвестно, ну то что собственник нашёл себе головную боль от всех контролирующих структур, это точно ибо жалоба, запускает процедуру внеплановой проверки от налоговой, трудовой инспекции, местные управы... Соответственно пенсионного фонда фонда социальной защиты... И все эти структуры будут не столько в случае с девицей обсуждать, сколько искать и находить проблемы.... У данного владельца. И ведь найдут и обуют его на деньги... Много денег.
Что светит Девица в части денег непонятно договора-то нет, бумаг других тоже нет... Единственный документ платёжная ведомость.
Ну как я понимаю её уже уничтожили в смысле не девицу а платёжную ведомость.
Этот полтинник что он девицы не заплатил ещё и каца будет долго.. в принципе могут и посадить
За что? Походу жизни!
Гость
20 октября, 13:00
Проблемы от того, что в головах многих насрано. В твоей, к примеру.
Гость
15 октября, 21:01
Удивляет что в это время наш народ ещё верит в закон. Интересно, что нужно что бы вы проснулись?
Гость
15 октября, 19:24
с таким аудио "хозяин" пвз в глубокой яме)
Гость
15 октября, 18:41
Сама ситуация не однозначна. Маме подростка изначально нужно было самой контролировать трудоустройство. Но удивляет другое. Не представляю, чтобы работая на предприятии работник вот так себя мог вести. Захотел пришел, захотел уволился одним днем, даже при наличии причины. И для мамы эта ситуация норм, малышку обидели и с ней так нельзя. А почему кто-то должен теперь компенсировать недостаток воспитания. Последнее время маркетплейсы у дома заполонили малолетки с кислыми лицами спящие на ходу, с видом глубокого снисхождения выдающие товары. На лицо нехватка кадров и последствия.
Гость
15 октября, 21:26
Девушка уволилась в этот же вечер потому что вместо 8,8 тыс ей заплатили 4,4 тыс., сразу поняв что связалась с мошенниками. Или она должна была продолжать работать бесплатно?
Гость
15 октября, 21:28
А ничего, что документов о трудоустройстве, которые человек просил, он так и не дождался? Ничего, что работал, но почти бесплатно? Нормально? Расстроило, что уволился накануне? Так даже не уволился, а решил больше бесплатно на работать на карман хама
Гость
15 октября, 16:31
Ненавидеть и обманывать друг- друга.......Шел 2026 год
Гость
15 октября, 15:21
Лешать ИП таких « рукоблудителей»
И лет пять не давать ИП им!!!
Пусть сами поработают, поймут за что нужно деньги платить!!!
Гость
15 октября, 15:00
жалуетесь в трудинспекцию, прокуратуру, легко доказывается трудовая деятельность, даже если письменного договора нет, добивайтесь своих прав
Гость
15 октября, 14:08
Эх, колхозники с колхозницами. Весело вам? Эх
Гость
15 октября, 13:50
Значит за пострадавших должны прийти их товарищи и решить вопрос быстро и по мужски без полиций и прокуротур. Ко всему государственному нет доверия. К мужским костоломным методам доверие огромное.
Гость
15 октября, 13:49
Значит за пострадавших должны прийти их товарищи и решить вопрос быстро и по мужски без полиций и прокуротур. Ко всему государственному нет доверия. К мужским костоломным методам доверие онромное.
Гость
17 октября, 19:09
Да нет, придёт дедушка-снайпер и всыпет из ружья соль хозяину в одно место. Ну, примерно, как в фильме "Ворошиловский стрелок".
Гость
15 октября, 10:45
Неизбежные издержки капитализма. Человек перестаёт считаться человеком, так, средство производства
Гость
15 октября, 11:06
Да и раньше такое было. У нас в школе профориентация была (УПК), с отработкой летом месяц. Мы на почте отработали, начислили по 33 руб с копейками. Начальница ОПС нам по 25 на руки отдала, остальное прикарманила. Хорошо, у подружки мама неравнодушная была, пошла с нами разбираться. Выбила остальное. Уж не знаю, как ей это удалось, мы сидели в коридоре под закрытой дверью.
А тогда так обидно было, да и вообще, первый опыт работы.
Гость
20 октября, 03:59
Ммм … потомков коммунистов мы видим во всей красе
Гость
15 октября, 10:09
Может маркетплейс всё-таки не российский?
Гость
15 октября, 09:24
1. Штрафовать работника компания не имеет права по закону. 2. Как минимум работодатель нарушил несколько законов предусматривающих большие штрафы. Нужно подать претензию в двух экземпляра в организацию. Параллельно заявление "Трудовую инспекцию". Если через 30 дней не поступит положительный ответ или отказ в выплатах и компенсации, обращайтесь с заявлением в прокуратуру. Можно ещё в суд здравствуйте появление подать. Но там к сожалению компенсации копеешным. Можно только штрафами разорить.
Гость
15 октября, 11:24
Там какое-нибудь "ИП Симонян", адреса ИП никто не знает, на кого писать? Только огласка и игнор покупателями ПВЗ. И без Трудового договора не выходить!
Гость
15 октября, 19:18
А лучше всего обратиться в прокуратуру, чтобы трудовая инспекция сделала проверку по её направлению.
Гость
16 октября, 12:02
Гость
15 октября, 11:24
Там какое-нибудь "ИП Симонян", адреса ИП никто не знает, на кого писать? Только огласка и игнор покупателями ПВЗ. И без Трудового договора не выходить!
Суд разберётся, главное заявление
Гость
15 октября, 09:14
Никто не за что не отвечает! Хорошая система
Гость
15 октября, 10:44
Это вы про российскую государственность?))
Гость
20 октября, 03:56
Гость
15 октября, 10:44
Это вы про российскую государственность?))
Это русский мир
Гость
15 октября, 09:12
Вместо школьных уроков девочка нелегально работала на маркетплейсе? Надо начинать с себя. Работали нелегально, обманывали государство, налоги не платили. И тог, нарвались на хама хозяина!
Гость
15 октября, 09:19
В данном случае вина за нарушение закона на владельце пвз.
Гость
15 октября, 09:31
какие уроки летом? Проснись
Гость
15 октября, 10:06
Что за бред? По закону РАБОТОДАТЕЛЬ несёт ответственность за уплату налогов сотрудника. Именно РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН подать все документы в налоговую и СФР.
Гость
15 октября, 09:04
Полиция и трудовая инспекция, укатать спекулянтов в чернозём.
Гость
20 октября, 03:56
Это какая полиция? Тут состава нет, плакатов не было, митингов тоже да и человек хороший, заносит регулярно…
Гость
15 октября, 08:20
прокуратура АУ, прямое нарушение прав несовершеннолетнего, долги, плюс двойная оплата за переработки не больше 6 часов в день, якобы штрафы без оформления документов либо задним числом аннулировать, и плюс моральный ущерб, заодно статью за неоформление трудового договора, уход от налогов
Гость
15 октября, 22:21
смена у беременных шесть часов, у несовершеннолетних четыре! Остальное сверхурочные. С уважением.
Гость
20 октября, 03:58
Нет тут нарушений, критики не было, плакатов тоже
Гость
15 октября, 08:10
Обмануть, не оформить в белую - обычное дело. В головной офис маркетплейса написать полезно. И в трудовую инспекцию - как раз сейчас борятся с серыми зарплатами.
Гость
15 октября, 08:52
Можете сразу идти на ТРИ буквы. Вы глупы как пробка, точнее- невежественны. Маркетплейсы триллионеры, но, их НЕТ. Как нет?! - заверещите вы. А так. Нет. Все ПВЗ - это частные лица, ПАРТНЁРЫ маркетплесов. Маркетплейс не отвечает ни за что. За всё отвечает партнёр. Как в ЛУЧШЕМ случае - юридическое лицо ИП такой-то. Ясно? А в худшем? А что - может быть ещё хуже? - спросите вы. Ага. Самозанятый.
Гость
15 октября, 09:07
Гость
15 октября, 08:52
Можете сразу идти на ТРИ буквы. Вы глупы как пробка, точнее- невежественны. Маркетплейсы триллионеры, но, их НЕТ. Как нет?! - заверещите вы. А так. Нет. Все ПВЗ - это частные лица, ПАРТНЁРЫ маркетплесов. Маркетплейс не отвечает ни за что. За всё отвечает партнёр. Как в ЛУЧШЕМ случае - юридическое лицо ИП такой-то. Ясно? А в худшем? А что - может быть ещё хуже? - спросите вы. Ага. Самозанятый.
Если вы умны как непробка, убавьте тон. Ментор нашёлся.
Гость
15 октября, 09:20
Гость
15 октября, 09:07
Если вы умны как непробка, убавьте тон. Ментор нашёлся.
Деревня, небось тоже владелец пвз и нарушает закон. Тюрьма исправит.
Гость
15 октября, 07:46
Советую Вам, и всем, кто сталкивается с таким произволом, писать обращение в трудовую инспекцию, это не сложно, всё делается в электронном виде, только у Вас должны быть неопровержимые доказательства, что ребенок там работал, делайте скриншоты, выписки о полученных суммах, и т.д. Поверьте, это работает, хозяин ПВЗ получит геморрой хороший, и потратит ещё больше денег на сигареты, бензин и штрафы. Ещё можно обращение непосредственно в компанию, которую представляет данный ПВЗ, там тоже для них предусмотрены санкции. Главное - ничего не бойтесь и действуйте!
Гость
15 октября, 07:59
Трудовая в данном случае ничего не решит.
1. Нет трудового договора
2. Они могут только запросить данные у работодателя, а он имеет право не предоставлять ни чего.
3. Провести выездную проверку они не вправе уже.
Один только вариант обращаться на площадку которую представляет ПВЗ, там должны помочь.
Или напрямую к гаранту конституции ; )
Гость
15 октября, 08:12
Гость
15 октября, 07:59
Трудовая в данном случае ничего не решит.
1. Нет трудового договора
2. Они могут только запросить данные у работодателя, а он имеет право не предоставлять ни чего.
3. Провести выездную проверку они не вправе уже.
Один только вариант обращаться на площадку которую представляет ПВЗ, там должны помочь.
Или напрямую к гаранту конституции ; )
Так и писать, что трудовой договор заключить отказались. Фото с пункта с рабочего места и выписка о поступлении оплаты приложить как доказательство. Детей оббирать нехорошо.
Гость
15 октября, 10:08
Гость
15 октября, 07:59
Трудовая в данном случае ничего не решит.
1. Нет трудового договора
2. Они могут только запросить данные у работодателя, а он имеет право не предоставлять ни чего.
3. Провести выездную проверку они не вправе уже.
Один только вариант обращаться на площадку которую представляет ПВЗ, там должны помочь.
Или напрямую к гаранту конституции ; )
1. Нет трудового договора.
Это уже нарушение трудового законодательства. Уже за это крупный штраф.
Гость
15 октября, 07:45
Бастрыкин уже взял на контроль?
Гость
15 октября, 07:45
Обращайтесь к смотрящему за районом. Он решит.
Гость
15 октября, 11:27
Участковый?
Гость
15 октября, 12:58
Гость
15 октября, 11:27
Участковый?
ночной
Гость
15 октября, 14:31
Гость
15 октября, 12:58
ночной
Дозор
Гость
15 октября, 07:41
Не выплатили... штрафы за плохую работу....