перейти к публикации
12 комментариев к публикации

Ценнее айтишников. Заводы борются за рабочих, но проигрывают — почему нет кандидатов на зарплату от 100 тысяч

8 мая 2024, 11:00
стать пособником военных преступлений? да идите лесом
Гость
8 мая, 18:39
вот именно
Гость
8 мая, 11:12
а давайте честно .... в 1996 году конечно были рабочие разных специальностей. тк рабочие были. Сейчас да рабочих нет. многие наслушавшись страшилок про условия труда туда не хотят, - а это время, обучение подготовка, получение опыта. Конечно сейчас оператору ЧПУ проще, чем руками все это самому, и то часто ошибаются. И с зп - 100 000 это за 40 часов или с переработкой на самом деле, и рано или поздно загрузка закончится и тогда все вернется как было? на одном из заводов в Ростове разрешили поднять зп до нормального уровня в административном, но нужном отделе - так оставили несколько реально специалистов, остальных уволили и взяли свою родню, на хорошую зп.
8 мая, 11:26
давай честно! 100к руб должна получать уборщица на этом заводе. чтоб он ничего не поломала и т.д.
Гость
8 мая, 14:03
Да практически нет таких зарплат на заводах. Не надо врать. 100 000 рублей может получить высокоуровневый станочник при условии постоянных переработок.
Гость
8 мая, 18:42
Ещё интересно, платят ли названные суммы реально. А то рассказать можно что угодно, а как до оплаты доходит, сразу возникают нюансы
8 мая, 11:28
смешно! 5-6 разряд минимум должен получать 300к. р. но в итоге производительность труда на низком уровне. вот и не хватка специалистов.
Гость
8 мая, 12:12
конечно никто не идёт на эти копейки, ведь всем известно что доставщики желтосумочники по 300 получают ! как и грузчики в пятерочках ! зачем за 100 горбатиться
Гость
8 мая, 12:36
Гость, а ты сам из каких будешь, из желтосумочников или в пятёрке ящики тягаешь?
Гость
8 мая, 13:08
Гость
8 мая, 12:36
Гость, а ты сам из каких будешь, из желтосумочников или в пятёрке ящики тягаешь?
Неутомимый мозгоправ, за 100к на складе пыль собираю!
Гость
8 мая, 15:55
Заводы сразу хотят работников с 5 или 6 разрядом, но ни обучать, ни вкладывать деньги в образование или переобучение, ни в шефство над профильными сузами и ПТУ не хотят. Ведь это долго. А те, кто есть на заводах, с учётом нехватки кадров, работают за себя и тех, кого нет из-за дефицита. На Уралмаше был дедушка, который работал на очень специфическом импортом станке. Дедушка к сожалению умер, станок закрыли брезентом (законсервировали), так как ученика было не выгодно для дирекции нанимать.
Гость
8 мая, 20:14
У нас ребята получают по 100-130 000 рублей. Но смена по 12 часов. Одну неделю в день, другую неделю в ночь. 12 часов, каждый день кроме выходных. И производство вредное.