Стоит поправить кадровиков и руководителей - заинтересованность людей в НИЗКООПЛАЧИВАЕМОЙ работе стремительно падает. Платите людям нормальные зарплаты на которые можно жить, а не выживать, и не в конверте, а в белую, обеспечивайте нормальные график работы, условия труда, наличие нужных инструментов и материалов, давайте людям понятные и выполнимые задачи, не устраивайте дурацкие тимбилдинги и тренинги в свободное от работы время, не выносите мозг без повода, оплачивайте переработки как положено и т.д. и т.п. И тогда не нужно будет придумывать "мотивацию" где деньги на третьем, четвёртом ... десятом месте и рассуждать почему люди не хотят работать.
А для повышения производительности труда нужно покупать "экскаватор" и нанимать или обучать хорошего "экскаваторщика" вместо покупки сотни "палок-копалок" и найма десятка гастарбайтеров.
Гость
20 октября 2023, 17:35
Классных спецов почти что и нет - старые вымерли, новых недовузы подготовить не смогли
Гость
20 октября 2023, 13:35
Да, всё печально. В Пивную устроится невозможно.
Клавы и Натащи заняли все места.
Гость
20 октября 2023, 14:07
так элементарно , надо сделать 7 дневную 12 часовую рабочую неделю !! снизить зрп в два раза !! и все сразу станет замечательно !
Гость
20 октября 2023, 23:51
Каждому по способностям , каждому по труду ! Вот и вся мотивация . А кормить дармоедов ни кто не хочет . Все эти законы обоснованы ещё в 19 веке и работают по сей день .
Гость
21 октября 2023, 01:13
не хватает инженеров - ну так они уехали. Особенно массово начали осенью прошлого года. О причинах такого поступка можно только догадываться (ну вы поняли, да?)- вроде и платили нормально, и не обижали особо.
Гость
21 октября 2023, 09:29
Виталька на Горизонте платит копейки своей обслуге, но требует что бы те ходили в брендовых одеждах. Когда ему предлагают увеличить зарплаты персоналу, то впадает в истерику. Мерзкий человек.
Гость
21 октября 2023, 10:03
Президент дал такую возможность зарабатывать 200 тыр в месяц, правда недолго.
Сейчас+4°C
облачно, без осадков
ощущается как 0
0 м/c,
755мм 100%«Классные специалисты идут туда, где чувствуют себя нужными, а не просто хорошо платят»: почему в стране возник острый дефицит людей