«Мы как-то остались за бортом»: в Ростовской области фельдшеров скорой оставили без специальных выплат

Фельдшеры скорой помощи одной из районных больниц Ростовской области написали коллективное обращение на имя врио губернатора Юрия Слюсаря, где пожаловались на то, что их лишили стимулирующих выплат. Произошло это из-за постановления правительства региона, принятого за несколько недель до отставки Василия Голубева. В итоге, говорят авторы обращения, всё обернулось дискриминацией, ведь за одну и ту же работу одним медработникам платят, а другим — нет.

Обращение на имя Слюсаря и министра здравоохранения Ростовской области Юрия Кобзева подписали 23 фельдшера отделения скорой помощи Центральной районной больницы Белокалитвинского района. Речь в нем идет о постановлении правительства № 710, подписанном в середине октября прошлого года. Согласно ему, стимулирующие выплаты положены врачам и среднему медперсоналу выездных бригад скорой помощи, работающим в больницах скорой помощи и центральных городских больницах.

«По непонятным и неизвестным для нас причинам медицинский персонал выездных бригад центральных районных больниц оказался лишенным выплат стимулирующего характера», — говорится в обращении.

Как рассказала 161.RU один из фельдшеров (медик попросил об анонимности. — Прим. ред.), подписавших обращение, их работа ничем не отличается от работы коллег. Но права на дополнительные выплаты в 30–50 тысяч рублей они почему-то при этом не имеют.

«Мы как-то остались за бортом. Как бы нагрузка есть, но почему-то считается, что нагрузки у нас нет», — говорит фельдшер.

Из-за плачевного состояния Белокалитвинской ЦРБ работникам скорой здесь особенно не просто. Закрыт роддом, о чем писал 161.RU. Нет детского хирурга и еще целого ряда врачей. В итоге работники скорой занимаются в том числе развозом больных в другие города и районы, где есть необходимые пациентам врачи. Не редко приходится ездить даже в Ростов. Из-за этого вырастает нагрузка на бригады, остающиеся на линии. Да и сами бригады состоят из двух человек: водителя и фельдшера. Хотя по нормативу медработников должно быть двое.

Более того, говорит фельдшер, в марте 2025 года, получив расчетные листки за февраль, они с коллегами обнаружили, что по сравнению с 2024 годом их зарплаты снизились на одну ставку. При этом, опять же, по закону, уровень зарплаты медработников, которые получают специальную социальную выплату, в текущем году не может быть ниже по сравнению с предыдущим.

На этом основании фельдшеры и просят Слюсаря и Кобзева распространить выплаты стимулирующего характера на медперсонал выездных бригад скорой помощи ЦРБ.

Отдельная история — это доплата за работу с вредными и опасными условиями труда. Она разнится в зависимости от степени вредности и составляет от 4% до 12% от должностного оклада. Который, по словам медика, составляет всего 13 390 рублей. Фельдшерам скорой помощи Белокалитвинской ЦРБ доплачивают 4%, то есть по «минималке». Они считают, что их работа подпадает под уровень вредности, при котором доплата должна быть 6%.

С этим они обратились в Белокалитвинскую городскую прокуратуру. Однако оттуда пришел ответ, что нарушений трудового законодательства в ходе проверки не нашлось. Сейчас фельдшеры направили жалобу в прокуратуру Ростовской области, чтобы проверку провели еще раз.

По всем обстоятельствам, изложенным в жалобах фельдшеров скорой помощи Белокалитвенской ЦРБ, редакция 161.RU направит запрос в министерство здравоохранения Ростовской области.