Патент на право трудоустройства подорожает впервые за много лет
Стоимость патентов для иностранных рабочих в Ростовской области увеличится в 2026 году из-за повышения специального показателя региона. Это решение было принято губернатором Юрием Слюсарем и утверждено местными депутатами заксобрания.
Патент в обязательном порядке нужен иностранным гражданам, приехавшим в Ростовскую область без визы, включая тех, кто приехал из Абхазии, Азербайджана, Молдавии, Таджикистана и Узбекистана. Стоимость патента зависит от трех факторов: основного тарифа, дефлятора и регионального коэффициента. В Ростовской области региональный коэффициент ниже, чем почти везде в России, — всего 2,1. Для сравнения: в Краснодарском крае этот показатель значительно выше — около 5,5, а с 2026 года станет еще больше — достигнет отметки в 8.
Местные депутаты опасаются возможного оттока трудовых мигрантов
Низкая стоимость патента стимулирует приток иностранной рабочей силы. Так, за год, по данным ГУ МВД России по Ростовской области, число выданных патентов выросло в Ростовской области почти на 20 процентов. А региональный бюджет недополучает налоги. Ведь, уплачивая патент за иностранного работника, работодатель экономит до 30 процентов — именно на столько он платит в бюджет меньше, чем НДФЛ на работника — гражданина страны.
Власти Ростовской области планируют повысить региональный коэффициент для расчета стоимости патента для иностранцев с 2,1 до 3 начиная с 2026 года. Ожидается, что эта мера принесет дополнительные доходы бюджету примерно в размере 1 миллиарда рублей. Депутаты поддержали это предложение, однако некоторые высказали опасения, что повышение цены заставит многих иностранных работников покинуть регион. Это может вызвать нехватку кадров в важных отраслях, особенно в строительстве.
Работа мигрантов в Ростове теперь обойдется работодателям дороже
Юрий Слюсарь поручил региональному минэкономразвития проработать дополнительные механизмы, чтобы не допустить такого развития событий.
— Неправильно, чтобы иностранные работники при устройстве на работу получали преимущество по сравнению с жителями региона. Мы обязаны отрегулировать этот вопрос. Но и допустить дефицит рабочей силы мы не можем, — подвел итог донской губернатор.
