8 комментариев к публикации

Сколько платят преподавателям вузов Дона

23 декабря 2013, 11:38

Гость

23 декабря 2013, 22:56

Гость

23 декабря 2013, 23:41

Гость

24 декабря 2013, 11:10

Я выпускник одного из крупнейших вузов Дона. Долгое время работал на кафедре и ждал обещанного повышения несколько лет подряд. В итоге не дождался-ушел работать в частную фирму. Получаю выше средней по региону. молодым преподавателям нужно жить сейчас и создавать семью сейчас, а не ждать пенсии и обещанных пряников.

Гость

3 января 2014, 23:53

Как платят понятно, но зато как кошмарят всевозможными планами,УМК,УМКД,календарными планами,картами обеспеченности,тестами,контролями - текущим,промежуточным,интерактивным,качества-,рейтингами,конкурсами -иногда через 1-2 года,Болонским соглашением,уровнями образования,аттестациями,аккредитациями,инновациями,вводами, внедрениями, созданиями,повышениями-не зарплаты-,бесконечными переделками и также "проектированием компетентостно -ориентированных рабочих программ учебных дисциплин(модулей),практик в составе основных образовательных программ, реализующих Ф Г О С В П О".

Гость

6 января 2014, 20:17

Перечень большой , но не полный. Кроме того спец должен вести по несколько дисциплин. Часто совершенно различных по содержанию и даже направлению. В Англии , например , в составе работников мин обр. , числится всего трое сотрудников. А как и чему учить, решают сами преподаватели. Министерство только наблюдает за правильностью расходования бюджетных средств. Абитуриент - сам выбирает профессию и ВУЗ. При этом зарплата преподавателей , выше среднего инженера более чем в два раза. Но и спрос за то что преподается очень строгий. Обеспечение учебного процесса - ведется преподавателями методистами , у которых опыт работы в учебном заведении и на производстве не менее 30 лет по конкретному направлению. КТН и выше , не ведущие исследовательской работы. лишаются этого звания и должны подтвердить его заново.....

Гость

26 декабря 2013, 11:52

необходимо понимать разницу между должностным окладом и заработной платой Все разговоры о повышении касаются должносного оклада Да он увеличен до 80% от средней зарплаты по экономике региона за счет включения в него выплат за ученую степень и ученое звание Но увеличения реальной заработной платы произошло всего на 6% по постановлению правительства рф И все Все остальное просто красивые слова

Гость

9 января 2014, 14:52

Гость

12 января 2014, 21:59

Если на высшее образование нет денег, порядочный работодатель ( У нас Министерство) компенсирует эту дикость. Например, необходимо приказом аннулировать очковтирательство в ввиде ВТОРОЙ ПОЛОВИНЫ ДНЯ. Зачем отбирать по конкурсу работника, если он не знает как и чему учить?А если знает, зачем бегать за ним с секундомером? Естественно,как правильно, с болью пишет здесь Вячеслав - спрос за учебный процесс должен быть строгим и постоянным, а не только перед очередным переизбранием.Кстати, в ВУЗах Европы существует ПЕРЕИЗБРАНИЕ?