Обладатели красных дипломов, с успехом закончившие бакалавриат или магистратуру, могут рассчитывать уже в ближайшее время начать карьеру в органах государственной власти. Теперь им для этого нужно иметь только один год рабочего стажа по специальности. Соответствующий указ на днях подписал президент РФ. Таким образом в правительстве планируют решить проблему нехватки в госструктурах молодых и талантливых кадров.
Впервые о необходимости сделать госслужбу более доступной для подающих надежды выпускников вузов президент заговорил на конференции «Общероссийского народного фронта», прошедшей в Ростове-на-Дону в марте. Тогда глава государства поддержал инициативу участников собрания, пообещав изменить кадровые требования.
Соответствующий указ президент подписал 15 ноября. На днях он был опубликован на официальном сайте Кремля.
Согласно тексту законодательного акта, отныне все обладатели красных дипломов, окончившие бакалавриат или магистратуру, имеют право участвовать в конкурсе на замещение должностей в органах государственной власти, имея стаж работы по специальности от одного года. Воспользоваться своей льготой талантливая молодежь сможет в течение трех лет после получения почетного диплома.
Ранее выпускники могли претендовать на госдолжности, только отработав после вуза хотя бы три года. Этого времени толковым молодым специалистам хватало, чтобы закрепиться в частных компаниях.
«Многие выпускники вузов, окончившие их с отличием, в первый же год после выпуска уходят на работу в коммерческие структуры, не желая ждать три года для поступления на госслужбу. И это, безусловно, вполне оправдано. Но и государство должно иметь возможность приглашать на работу качественные молодые кадры», – прокомментировал подписание указа глава комитета Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления Виктор Кидяев.
По словам парламентария, теперь у студентов появится еще один ощутимый стимул учиться лучше. «Соглашусь с президентом в том, что данный указ возвращает образованию «качество социального лифта», как это было в советские времена», – сказал Виктор Кидяев.
Безусловно, воспользоваться государственным «социальным лифтом» теперь сможет большее количество молодых людей, успешно закончивших вуз. Однако смягченное требование к стажу при поступлении на госслужбу станет не единственным для желающих потрудиться на благо страны. Соискателям как и прежде придется доказать свою профпригодность в ходе конкурсного отбора. В его процессе специальная комиссия оценивает не только профессиональные компетенции кандидата, но и его знания законов РФ, прав и обязанностей представителя госслужбы.
На данным момент на сайте правительства Ростовской области сообщается сразу о несколько вакантных местах в органах власти. Прием документов по большинству из них уже закрыт.
По данным одного из ректрутинговых порталов Рунета, более 55% экономических активных россиян хотели бы трудиться в органах госвласти. Служба в правительственных ведомствах для них – это стабильность, достойный доход, не слишком напряженный график работы. Еще 22% вовсе не мечтают о работе в госструктурах. По их мнению, по сравнению с работой в коммерческих фирмах на госслужбе много недостатков: бюррократия, кумовство, не такой уж высокий доход, необходимость решать рабочие, карьерные вопросы, используя личные связи. Такого мнения наиболее часто придерживаются опрошенные в возрасте до 44 лет.
Фото: Фото с сайта Мukachevo.net