Самая большая зарплата, которую предлагают ростовские работодатели, составляет 250 тысяч рублей. Таковы данные рейтинга самых высокооплачиваемых вакансий, составленного аналитиками одного из рекрутинговых порталов Интернета. Кому и за что работодатели готовы платить сумму с большим количеством нулей в Ростове и стоит ли получать образование в сферах, описанных в подобных рейтингах, выяснял корреспондент Diplom.161.ru.
По данным исследования, самые большие суммы работодатель предлагает, в основном, специалистам в области продаж, финансистам, экономистам. Хотя претендовать на солидное вознаграждения смогут и ростовчане, владеющие более нестандартными профессиями. Третью строчку рейтинга занимает вакансия инспектора по розыску неплательщиков. Крупный банк готов платить специалисту за «установление имущественного положения и социального статуса неплательщиков, а также взыскание просроченной задолженности в досудебном порядке» ежемесячно до 150 тысяч рублей.
Появилась в рейтинге самых высокооплачиваемых вакансий Ростова и инженерная специальность. Рекрутинговое агентство на позицию проектный менеджер подыскивает специалиста не только с широкими техническими знаниями, но и владеющего разговорным английским. Такому профессионалу работодатель готов платить белую зарплату в размере 120 тысяч рублей, а также премии.
Среди менеджеров и экономистов в рейтинге также нашелся медицинский маркетолог. Профессионалу с опытом работы в лаборатории и высшим медицинским образованием работодатель заплатит от 80 до 130 тысяч рублей.
В целом топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий Ростова выглядит так:
Между тем специалисты не советуют ориентироваться на подобные рейтинги при выборе будущей профессии. «Во-первых, за те годы, пока вы будете получать специальность, на трудовом рынке может многое измениться, – говорит специалист по подбору персонала Екатерина Кузьминская. – Да и зарплатные рейтинги не отражают полную информацию о потребностях работодателей. В данном случае топ иллюстрирует только самые интересные предложения и показывает в основном экономические вакансии. Но, если рассматривать рынок труда в целом, то одна из основных его тенденций – перенасыщение представителями экономических специальностей. Конкуренция среди экономистов очень велика. Поэтому более перспективно сейчас получать специальность в других сферах».
При выборе будущей профессии специалист рекомендует советоваться прежде всего с экспертами в области психологии, а также с аналитиками рынка труда. Как пояснили в центре занятости Ростова-на-Дону, комплексное профтестирование можно пройти в отделениях организации по месту жительства. Для этого достаточно лично обратиться в госучреждение и заполнить заявление-анкету.
Специалисты центра занятости не только с помощью современных методов тестирования составят ваш профессиональный психологический портрет, но и ознакомят с ситуацией на рынке труда, обучат навыкам планирования личной карьеры.
Фото: Фото из открытых источников