Василий Голубев, губернатор Ростовской области: «Мы уже занимаемся вопросом распределения выпускников вузов. Мы создадим комиссию, которая будет проводить мониторинг размещения производительных сил в области»

Губернатор Ростовской области Василий Голубев принял участие в работе круглого стола «Традиции и качество образования» в рамках конференции Общероссийского народного фронта (ОНФ). Мероприятие стартовало в Ростове в четверг, 28 марта. В завершение работы секции глава Дона рассказал журналистам, почему он выбрал именно образовательный круглый стол, какие векторы развития обозначены в донской средней и высшей школе, а также как в регионе будут возрождать систему распределения выпускников вузов.

– Василий Юрьевич, вы выбрали круглый стол по образованию. Почему? И удовлетворены ли вы тем, что там услышали?

– Я полностью удовлетворен той частью дискуссии, в которой я принимал участие. Я считаю, что образование – это основа социально-экономических преобразований в обществе. Если мы сегодня те стандарты, которые определены, реализуем, то образование получит мощный импульс для развития. Если ребенок, учитель и родитель будут двигаться сегодня в одном направлении, то, я абсолютно убежден, мы добьемся реальных результатов.

Нам нужны 25 млн квалифицированных специалистов. Мы должны создать условия для того, чтобы ребенок, завершая обучение в школе, понимал, куда он идет, завершая обучение в вузе, понимал, где он будет работать. Сейчас, когда в Ростовской области происходит позитивный сдвиг в демографии, мы видим рост рождаемости малышей, мы должны быть готовы их принять в школу, в вуз, а затем в жизнь. Это одна из причин того, что я избрал эту секцию. Хотя все секции сегодня актуальны, но образование в данном случае взяло верх.

– Какие в этой связи намечены преобразования в системе высшего образования?

– У Ростовской области уже есть хороший опыт в том числе и для регионов России. Мы совсем недавно проводили совет ректоров, где говорили на одном языке. Вузы хотят видеть образованных студентов, а производство хочет видеть образованных специалистов. Поэтому в ближайшее время в Ростовской области появится конкретный пошаговый алгоритм действий, в котором мы вместе с вузовским сообществом и бизнесом будем прописывать, какие специалисты нужны для экономики.

Примерно 11% в 2012 году не трудоустроились после выпуска из вуза. Это серьезный процент, и он означает, что эти люди либо не знают, где они будут работать, либо работают не по специальности. Это не самый высокий процент среди регионов, но он нас волнует. Мы, безусловно, должны работать над тем, чтобы он был максимально снижен.

– Какие проблемы школьного образования были на повестке дня?

– Мы говорили не только вообще об образовании, но и о том, как мы сегодня преподаем историю, с какими знаниями дети выходят из школы, какое представление они имеют об истории российского государства. Мы сегодня говорили о том, кого мы должны выпустить. Мы должны в результате обучения в школе выпустить хорошо подготовленного, но здорового ребенка.

Мы говорили об обучению коммуникации детей. Эта тема актуальна и для высшей школы. Когда человек заканчивает вуз, он должен обладать одним неоспоримым навыком. Он должен войти во взрослую жизнь, и это должно даваться ему достаточно легко. Через полученные знания в высшей школе он должен максимально быстро стать профессионалом своего дела.

– Сегодня была поднята тема распределения выпускников вузов. Возможно ли говорить о том, что в Ростовской области займутся этим вопросом и традиция будет возрождена?

– Мы уже занимаемся этим вопросом. Почему это интересно и нужно? Если вы побываете на крупных предприятиях Ростова и области, а это известные не только в регионе, но и по всей России бренды, вы увидите, что это активно развивающиеся производства, и они уже ищут хорошие заказы на перспективу. Но если мы имеем заказ на производство комбайнов, труб, вертолетов, возникает вопрос: кто будет этот заказ выполнять.

В ближайшее время мы займемся реализацией следующего проекта. Мы хотим создать комиссию, которая будет заниматься мониторингом размещения производительных сил в Ростовской области. Она займется анализом действующих производств или вновь созданных. Под них нужны профессионалы. Принципиальная задача – соединение технического образования с производством. Такие идеи исходят прежде всего от производства. Они хотят получить опытного практика, по учебнику такого никогда не достичь. Но когда ты имеешь дело с профессионалом работающим, ты легко в будущем сам станешь профессионалом.